Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
British Council
Cemefi
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)USG destaca su compromiso con el bienestar laboral

USG destaca su compromiso con el bienestar laboral

USG destaca su compromiso con el bienestar laboral:

  • La certificación refleja el impacto positivo de cada colaborador en la organización, respaldado por el apoyo constante de los líderes hacia el crecimiento de sus equipos.

USG destaca su compromiso con el bienestar laboral

La empresa fue galardonada nuevamente con la certificación de Great Place To Work® (GPTW) por su compromiso continuo con el desarrollo personal y profesional de su fuerza laboral. Esta distinción se otorgó por primera vez en el periodo 2022 a 2023 y por segunda ocasión de 2023 a 2024, resaltando los esfuerzos incansables de la empresa para proporcionar un lugar donde la gente talentosa pueda construir una gran carrera.

La certificación de GPTW® reconoce el trabajo de USG por impulsar un entorno laboral adecuado, destacando sus buenas prácticas y excelencia en el mercado laboral. Su obtención se llevó a cabo tras realizar una evaluación integral, donde se incluyeron las opiniones de los colaboradores.

Colaboración por México

En el periodo anterior, la participación del 98% de la fuerza laboral fue fundamental para el logro de esta certificación, lo que refleja el compromiso de USG con la colaboración interna y el bienestar de sus empleados distribuidos en varias localidades en México.

Como resultado del impacto positivo de su cultura laboral, USG fue seleccionado en el puesto 58 dentro del Ranking GPTW de las mejores empresas para trabajar en México en mayo de 2023 y elegido en diversas categorías a nivel ejecutivo.

Te puede interesar:  AMANC presenta su informe 2021 de apoyo a menores en su tratamiento contra el cáncer

Los pilares clave evaluados por Great Place To Work® como Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo, son la esencia del trabajo de USG, que se traduce a través de una serie de beneficios que incluyen compensación total, estabilidad laboral, desarrollo de liderazgo, oportunidades para crecer y alcanzar un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Valor Compartido de USG

El valor compartido de la empresa radica en su talento diverso y comprometido todos sus colaboradores procedentes de diez países diferentes, lo que permite a la empresa operar como un equipo integrado y dinámico.

Para USG, el bienestar de su fuerza laboral es prioritario. Por este motivo, la empresa promueve activamente un entorno inclusivo, inspirador y gratificante, caracterizado por los valores de integridad, calidad y eficiencia. Esta filosofía permite a establecer relaciones duraderas y a ser reconocidos por su excelencia en todas sus acciones

Convocatorias

Futuro del trabajo: IBM busca proyectos de IA para cerrar la brecha de habilidades educativas

La tecnológica IBM abrió su convocatoria global para el IBM Impact Accelerator. El programa otorgará subvenciones pro bono de dos años, incluyendo acceso a watsonx y computación cuántica, a organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que utilicen Inteligencia Artificial para transformar la educación y la empleabilidad.

Mujeres en la Ciencia: L’Oréal y UNESCO abren convocatoria 2026 con premios de hasta 250 mil pesos

En el marco de su 20 aniversario en México, el programa "Para las Mujeres en la Ciencia" abre postulaciones. L'Oréal Groupe, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias otorgarán tres premios a investigadoras consolidadas y cinco becas postdoctorales para reducir la brecha de género en STEM.

Comunicación con Causa: Cemefi y la BMV abren la convocatoria del Caracol de Plata 2026

El reconocimiento más prestigioso de Iberoamérica para mensajes de beneficio social regresa fortalecido por una alianza tripartita. Este año, el reto para los estudiantes universitarios será crear campañas sobre el "Voluntariado".

Emprendimiento social en México: MAP e IKEA lanzan convocatoria para su 6ta generación de aceleración | RSE y Sostenibilidad

Con solo el 3% de la inversión de impacto global llegando a América Latina, New Ventures y IKEA Social Entrepreneurship buscan cerrar la brecha financiera y operativa para empresas mexicanas enfocadas en economía circular e inclusión.

Fundación AlEn abre registro para la Convocatoria Anual de Donativos 2026

La iniciativa busca mejorar la calidad de vida en México a través de ejes clave como la higiene, el acceso al agua, la educación y el desarrollo comunitario, reafirmando el compromiso de Grupo AlEn con la sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Voluntariado corporativo: PPG transforma escuela pública en Querétaro con su programa Colorful Communities

A través de su iniciativa global Colorful Communities, la empresa de recubrimientos PPG rehabilitó la Escuela Secundaria Técnica No. 27 en Querétaro. La jornada de voluntariado corporativo benefició directamente a más de 700 estudiantes, mejorando la infraestructura y el entorno educativo de la región.

Salud comunitaria: Actinver moviliza a mil corredores contra el cáncer colorrectal y de páncreas

A través de la primera edición del Circuito Actinver, la institución financiera reunió a más de mil participantes para recaudar fondos contra enfermedades oncológicas. Los recursos obtenidos se destinarán íntegramente a los programas de prevención y tratamiento de la Fundación Fomento de Desarrollo Teresa de Jesús (FUTEJE) y Fundación Grisi.

Educación vial: Ford de México capacita a universitarios con realidad virtual para prevenir accidentes

A través de la undécima edición de su programa Ford Driving Skills for Life, Ford de México y la organización Enactus buscan concientizar a jóvenes universitarios sobre la seguridad vial. La iniciativa recorrerá diversas instituciones públicas para reducir los índices de accidentes de tránsito mediante tecnología inmersiva y conferencias tácticas.