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USG destaca su compromiso con el bienestar laboral

USG destaca su compromiso con el bienestar laboral:

  • La certificación refleja el impacto positivo de cada colaborador en la organización, respaldado por el apoyo constante de los líderes hacia el crecimiento de sus equipos.

USG destaca su compromiso con el bienestar laboral

La empresa fue galardonada nuevamente con la certificación de Great Place To Work® (GPTW) por su compromiso continuo con el desarrollo personal y profesional de su fuerza laboral. Esta distinción se otorgó por primera vez en el periodo 2022 a 2023 y por segunda ocasión de 2023 a 2024, resaltando los esfuerzos incansables de la empresa para proporcionar un lugar donde la gente talentosa pueda construir una gran carrera.

La certificación de GPTW® reconoce el trabajo de USG por impulsar un entorno laboral adecuado, destacando sus buenas prácticas y excelencia en el mercado laboral. Su obtención se llevó a cabo tras realizar una evaluación integral, donde se incluyeron las opiniones de los colaboradores.

Colaboración por México

En el periodo anterior, la participación del 98% de la fuerza laboral fue fundamental para el logro de esta certificación, lo que refleja el compromiso de USG con la colaboración interna y el bienestar de sus empleados distribuidos en varias localidades en México.

Como resultado del impacto positivo de su cultura laboral, USG fue seleccionado en el puesto 58 dentro del Ranking GPTW de las mejores empresas para trabajar en México en mayo de 2023 y elegido en diversas categorías a nivel ejecutivo.

Los pilares clave evaluados por Great Place To Work® como Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo, son la esencia del trabajo de USG, que se traduce a través de una serie de beneficios que incluyen compensación total, estabilidad laboral, desarrollo de liderazgo, oportunidades para crecer y alcanzar un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Valor Compartido de USG

El valor compartido de la empresa radica en su talento diverso y comprometido todos sus colaboradores procedentes de diez países diferentes, lo que permite a la empresa operar como un equipo integrado y dinámico.

Para USG, el bienestar de su fuerza laboral es prioritario. Por este motivo, la empresa promueve activamente un entorno inclusivo, inspirador y gratificante, caracterizado por los valores de integridad, calidad y eficiencia. Esta filosofía permite a establecer relaciones duraderas y a ser reconocidos por su excelencia en todas sus acciones

Convocatorias

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COPARMEX y USEM convocan a jóvenes empresarios con liderazgo y responsabilidad social

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Abre la convocatoria al #HackatónXNuestroFuturo2025, un programa gratuito para jóvenes de 20 a 30 años que buscan acelerar la transición energética. En un encuentro presencial de cuatro días en la Ciudad de México, los jóvenes participantes deberán desarrollar soluciones implementables en sus comunidades.

Un Kilo de Ayuda anuncia su 11º “Karrera con Causa” de la mano de Peanuts y sus amigos

La Karrera de Un Kilo de Ayuda es una oportunidad para ejercitarse y apoyar el Desarrollo Infantil Temprano de más de 23,000 niñas y niños menores de cinco años.

SURA y Fundación Bolívar Davivienda buscan construir ciudadanía y democracia en Latinoamérica

La convocatoria seleccionará 10 proyectos y asignará a cada uno USD 50,000 para la implementación de su iniciativa durante 2026. Las postulaciones estarán abiertas del 21 de abril al 19 de junio de 2025 en gruposura.com, donde también pueden consultarse los términos y condiciones.
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

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Este reconocimiento, que por primera vez adopta un modelo de certificación con estándares internacionales, evalúa políticas, estrategias e indicadores relacionados con la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.

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