Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Abastecimiento responsable: Ferrero de México concreta su meta de 100% huevo de gallinas libres de jaula
Ferrero de México finalizó en diciembre de 2025 la transición de su cadena de suministro. La compañía ahora utiliza exclusivamente huevo proveniente de gallinas libres de jaula, cumpliendo su promesa de bienestar animal mediante la colaboración directa con proveedores locales.
Plan Invernal 2026: Fundación Sempra y Cruz Roja llevan abrigo y alimento a 2,600 familias ante bajas temperaturas
A través de su programa "Empatía en Emergencias", la Fundación Sempra y la Cruz Roja Mexicana activaron protocolos de ayuda en cinco estados. Comunidades rurales y grupos indígenas en la Sierra Tarahumara recibieron más de 2,650 despensas y 1,300 cobijas.
Cotemar consolida su liderazgo en Responsabilidad Social: Recibe recertificación IQNet SR10 con vigencia al 2029
Con este logro, Cotemar reafirma su posición como la primera empresa en México y la única del sector Oil & Gas en contar con un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social certificado, integrando este modelo como el eje central de su operación.
Grupo Cotemar recibe por 12º año consecutivo el Distintivo ESR por su compromiso con la RSE
Este distintivo reconoce su compromiso por promover una cultura de sostenibilidad, protección del medio ambiente, innovación y desarrollo integral de sus colaboradores.
AstraZeneca: 25 años transformando vidas y moldeando un futuro más saludable
La empresa colabora con sistemas de salud, impulsando la equidad de género y el liderazgo femenino en la región, y se compromete a ser carbono negativo para 2030.
Soriana Fundación marca dos décadas de servicio a las comunidades de México
La organización, además de los resultados anuales, comparte sus alianzas estratégicas y cifras de inversión con las que se vieron beneficiadas más de 518 mil personas.
Engen Capital y aliados por la educación en un “Hole-in-one”
El donativo beneficiará a más de 3,000 de estudiantes, a través de 70 becas escolares y más de 3,000 licencias en la plataforma de lectura. Beneficiando a niños, niñas y jóvenes en desventaja económica.
Cotemar: Innovación y compromiso en seguridad y salud laboral
Con un enfoque genuino y proactivo, a través de diversos programas y certificaciones, Cotemar prioriza la seguridad laboral, la salud física y la salud emocional de sus colaboradores.
Audi México reafirma sus protocolos de seguridad y bienestar para sus colaboradores
Audi México ha adquirido una segunda ambulancia que permitirá ampliar su capacidad de atención ante cualquier situación que se presente en las instalaciones. La planta cumple con estándares rigurosos y certificaciones internacionales; por ejemplo, cuenta con ocho equipos de bomberos que operan las 24 horas.
Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)
ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.
Aprendiendo
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
