Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Abastecimiento responsable: Ferrero de México concreta su meta de 100% huevo de gallinas libres de jaula
Ferrero de México finalizó en diciembre de 2025 la transición de su cadena de suministro. La compañía ahora utiliza exclusivamente huevo proveniente de gallinas libres de jaula, cumpliendo su promesa de bienestar animal mediante la colaboración directa con proveedores locales.
Plan Invernal 2026: Fundación Sempra y Cruz Roja llevan abrigo y alimento a 2,600 familias ante bajas temperaturas
A través de su programa "Empatía en Emergencias", la Fundación Sempra y la Cruz Roja Mexicana activaron protocolos de ayuda en cinco estados. Comunidades rurales y grupos indígenas en la Sierra Tarahumara recibieron más de 2,650 despensas y 1,300 cobijas.
Cotemar consolida su liderazgo en Responsabilidad Social: Recibe recertificación IQNet SR10 con vigencia al 2029
Con este logro, Cotemar reafirma su posición como la primera empresa en México y la única del sector Oil & Gas en contar con un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social certificado, integrando este modelo como el eje central de su operación.
Cotemar: integrando la salud y el autocuidado en la organización
Con un enfoque efectivo y preventivo, Grupo Cotemar México prioriza la seguridad laboral, la salud física y la salud emocional de sus colaboradores a través del autocuidado en su Política HSEQ y el programa Balance Cotemar.
Empresas se comprometen con la igualdad de género, la acción climática y contra la corrupción
Las 36 empresas participantes en las Firmas Simbólicas fueron invitadas a pasar al escenario una por una para compartir un mensaje y reafirmar su compromiso con las iniciativas promovidas por la ONU.
Pacto Global México reconoce a 8 empresas mexicanas en los Premios LOGRA
Los Premios LOGRA reconocen la innovación y el impacto positivo de las empresas en sostenibilidad. La convocatoria recibió 106 postulaciones, de las cuales se premiaron 8 acciones ganadoras en 4 categorías: Personas, Prosperidad, Planeta y Paz.
Arcos Dorados ofrece oportunidades laborales a jóvenes en Latinoamérica
La compañía contribuye significativamente a la reducción de una de las principales problemáticas de la región y supera los 2 millones de capacitaciones y oportunidades de acceso al mercado laboral formal brindadas para jóvenes en América Latina y el Caribe.
6 empresas e instituciones reciben el Premio Nacional de Calidad
El Premio Nacional de Calidad fue entregado a 6 empresas e instituciones pioneras, humanas, generadoras de prosperidad y representativas del carácter resiliente y vibrante de México.
Repsol México anuncia a los ganadores de “Repsol Energiza mi Proyecto 2024”
Con esta exitosa convocatoria, la empresa multi energética refrenda su compromiso con el país, sus comunidades, colectivos vulnerables y el medio ambiente, acorde a su Plan de Sostenibilidad.
Astellas Farma recibe certificación de Great Place To Work por 4 años más
Astellas Farma México se ubicó en la posición 18 de los mejores lugares para trabajar en el país.
Posadas, entre las mejores empresas para trabajar en México
Posadas ocupó el lugar número 12 en el ranking ‘Great Place to Work’ de las mejores empresas para trabajar en México.
Aprendiendo
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
