Igualdad de Género y Empoderamiento Femenino
Scotiabank México impulsa la inclusión femenina con la rehabilitación de espacios deportivos en Álvaro Obregón
Scotiabank México, Comex y Blue Women Pink Men rehabilitan una cancha de fútbol en la Alcaldía Álvaro Obregón para beneficiar a 40 mil personas. La iniciativa busca cerrar la brecha de género en el deporte mediante el arte y la participación comunitaria estratégica.
SEDECO, el CCME y Airbnb impulsan la autonomía de 400 mujeres con el programa Fortalezza 2026 en la Ciudad de México
La SEDECO, en alianza con el CCME y Airbnb, puso en marcha Fortalezza 2026 para capacitar a 400 micro y pequeñas empresarias. El programa busca profesionalizar sectores como la gastronomía y el turismo comunitario en alcaldías como Xochimilco y Coyoacán, utilizando la tecnología como motor de inclusión económica.
Bonafont y su Carrera 2026: 20 mil mujeres que avanzan juntas por la igualdad en México
La Carrera Bonafont reunió a 20 mil mujeres en CDMX bajo el lema “Naturalmente poderosas”. Junto a ONU Mujeres y Reebok, la marca impulsó el empoderamiento femenino y la igualdad de género a través del deporte.
Grupo Bimbo firma globalmente los “Principios para el Empoderamiento de las Mujeres”
Grupo Bimbo se une a nivel global a esta iniciativa, habiendo firmado ya los principios de manera local en países como México, Uruguay, Perú, Argentina y Chile.
Cemex y HSBC impulsan crecimiento económico de mujeres empresarias
HSBC México otorgará un costo preferencial para el descuento de facturas bajo una línea de crédito de hasta 700 millones de pesos apoyando el crecimiento inclusivo de las mujeres en México.
PepsiCo México apoya al talento femenino que hizo una pausa en su carrera
La empresa creó Ready to Return para aquellas mujeres que decidieron hacer una pausa en su carrera profesional por diferentes situaciones de vida.
Trickle Up y MetLife Foundation unen esfuerzos para lanzar el proyecto FUERTE
Este proyecto de empoderamiento financiero y mejora de la inclusión económica y social beneficiará a 2,000 mujeres indígenas que residen en las regiones del Istmo y la costa de Oaxaca.
Seguros Monterrey New York Life recibe reconocimiento de la CONDUSEF por “Vida Mujer”
Las mujeres están tomando el control de su vida y sus finanzas, son eficaces, productivas y trabajadoras.
Coca-Cola impulsa emprendedores con su programa de capacitación
La empresa comparte 3 consejos para tener las mejores prácticas tanto personales, como profesionales y con ello impulsar los negocios.
Ford es reconocida como “Súper Empresa para Mujeres”
Uno de los principales objetivos de Ford es empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país.
Unilever comparte buenas prácticas por la igualdad laboral
En un evento organizado por la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, Unilever comparte las buenas prácticas por la igualdad laboral
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
