Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
Volaris firma compromiso “25by2025” para incrementar presencia de mujeres en puestos clave
Volaris firma compromiso "25by2025" para incrementar presencia de mujeres en puestos clave: En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia...
Cummins firma iniciativa para el empoderamiento de las mujeres
Cummins firma iniciativa para el empoderamiento de las mujeres: Cummins firmó los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP, por sus siglas en...
CMO de Google comparte el kit de herramientas de marketing inclusivo
CMO de Google comparte el kit de herramientas de marketing inclusivo: La publicidad es una de las formas de comunicación más comunes: cada persona...
AT&T se suma al Concurso de Periodismo y Discapacidad 2021
AT&T se suma al Concurso de Periodismo y Discapacidad 2021: AT&T México se suma a la segunda edición del Concurso de Periodismo y Discapacidad...
Movistar organiza un encuentro para mujeres emprendedoras en su día internacional
Movistar organiza un encuentro para mujeres emprendedoras en su día internacional: Movistar Empresas, junto con Wayra Hispam y Telefonica Open Future, realizarán el DyME2021,...
Element busca impulsar el talento de las mujeres y la diversidad
Element busca impulsar el talento de las mujeres y la diversidad: Pavimentar el camino para fomentar la diversidad e inclusión es un aspecto muy...
Natura busca regular el mercado de carbono con inclusión social
Natura busca regular el mercado de carbono con inclusión social: Durante la semana de la 26ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima...
Mercado Libre reduce brecha de género con programa “Conectadas”
Mercado Libre reduce brecha de género con programa “Conectadas”: Conectadas, es una iniciativa gratuita de Mercado Libre que, junto a las organizaciones Chicas en...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
