Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol

Editorial RSyS

Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Vidanta recibe el Reconocimiento Turístico 2017 y Distintivo S

Grupo Vidanta recibe el Reconocimiento Turístico 2017 y Distintivo S: Grupo Vidanta distinguida por SECTUR con el "Reconocimiento Turístico 2017" así como el distintivo...

Fondo Unido – United Way México impulsa Programa de Red de Ludotecas

Fondo Unido - United Way México impulsa Programa de Red de Ludotecas: Fondo Unido - United Way México reunió a sus colaboradores del programa...

Responsabilidad Social de The Home Depot mejorará instalaciones de escuelas mexicanas

Responsabilidad Social de The Home Depot mejorará instalaciones de escuelas mexicanas: The Home Depot México anunció la implementación del Programa Nacional de Voluntariado 2017...

El Distintivo Ambiental UNAM para edificios sustentables

El Distintivo Ambiental UNAM para edificios sustentables: El "Distintivo Ambiental UNAM" es la respuesta a una pregunta frecuente cuando se habla sobre las posibilidades...

Responsabilidad Social de Kia México destinará 6 mdp para cirugías de ojos

Responsabilidad Social de Kia México destinará 6 mdp para cirugías de ojos: Kia Motors México anunció que con una aportación de unos 6 millones...

Cómo hacer más eficientes los costos y el desarrollo sustentable

Cómo hacer más eficientes los costos y el desarrollo sustentable: La generación de ahorros es uno de los principales indicadores de eficiencia buscados por...

Siemens lanza programa para modernizar escuelas en México y Centroamérica

Siemens lanza programa para modernizar escuelas en México y Centroamérica: La multinacional Siemens lanzó su programa Fortalecimiento Educativo de Responsabilidad Social (Social Innovation) dirigido...

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.