Audi México reafirma sus protocolos de seguridad y bienestar para sus colaboradores
Audi México ha adquirido una segunda ambulancia que permitirá ampliar su capacidad de atención ante cualquier situación que se presente en las instalaciones. La planta cumple con estándares rigurosos y certificaciones internacionales; por ejemplo, cuenta con ocho equipos de bomberos que operan las 24 horas.
Ford Fund se renueva como Ford Philanthropy
El cambio estratégico de marca no sólo refleja una visión fresca y moderna, sino que también reafirma la misión permanente de Ford de hacer del mundo un lugar mejor.
JuventudES, programa de IYF, celebra su 3a Feria de Empleo
La iniciativa de JuventudES, a través de sus Ferias de Empleo, potencia las oportunidades laborales a Jóvenes Oportunidad de la Ciudad de México, gente joven que no se encuentra estudiando o trabajando.
American Airlines celebra el Día del Niño en la CDMX
Los grupos internos de Latin Diversity Network y Living Green recolectaron 240 juguetes para donar a los niños del centro comunitario "Casa Éxodo".
Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)
ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.
Kellanova transforma la seguridad alimentaria y la nutrición infantil
El programa de la compañía Kellanova “Mejores Días por un Mejor Futuro”, implementado por 7 meses benefició a más de 300 niñas y niños pertenecientes a más de 200 familias de esta comunidad con resultados exitosos en la salud y nutrición de las personas impactadas.
3M y United Way México innovan en educación con la “Alianza por la Innovación Social”
Esta importante unión busca brindar nuevas perspectivas sociales para impulsar la innovación en proyectos que beneficien a diversas comunidades.
Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo
La empresa fue reconocida por la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ) por sus destacadas prácticas en seguridad y salud dentro de la industria química mexicana.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
