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Editorial RSyS

Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Empresas se comprometen con la igualdad de género, la acción climática y contra la corrupción

Las 36 empresas participantes en las Firmas Simbólicas fueron invitadas a pasar al escenario una por una para compartir un mensaje y reafirmar su compromiso con las iniciativas promovidas por la ONU.

Pacto Global México reconoce a 8 empresas mexicanas en los Premios LOGRA

Los Premios LOGRA reconocen la innovación y el impacto positivo de las empresas en sostenibilidad. La convocatoria recibió 106 postulaciones, de las cuales se premiaron 8 acciones ganadoras en 4 categorías: Personas, Prosperidad, Planeta y Paz.

“Escuelas de Lluvia” de Arca Continental captan 420 mil litros de agua

Tras el paso de Alberto, 38 Escuelas de Lluvia en Nuevo León, captan 420,000 L de Agua, equivalentes a 42 pipas de agua. Más de 17 mil alumnos serán beneficiados y podrán contar con acceso al agua para el resto del año 2023.

Volkswagen lanza programa para fomentar el desarrollo de habilidades STEM

La armadora alemana, que cuenta con una planta de motores en Silao, lanzó el programa “Volkswagen x la educación”, iniciativa dedicada a fomentar en estudiantes de primaria y secundaria el interés por estas habilidades.

Grupo Bimbo realiza jornada de arborización con su programa “Buen Vecino”

Se plantaron 120 árboles con la participación de aproximadamente 100 vecinos voluntarios. El arbolado urbano, contribuye a la absorción de gases contaminantes, por lo que es indispensable cuidarlos y protegerlos.

Fundación ADO impulsa el desarrollo sostenible a través de la niñez

La organización sostiene que la educación y la participación de las infancias son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU.

PepsiCo México presenta avances en materia ESG

Más de 260 productores de plátano verde de Tabasco se incorporaron a la cadena de valor de la compañía para la producción de Natuchips, por medio del programa Agrovita.

La Universidad Anáhuac México albergó el 12vo Congreso Internacional de Educación en Ética

Se contó con ponentes de más de 22 países alrededor del mundo, tales como Argentina, Cuba, EUA, España, Italia, Ecuador, Democrática República del Congo, Francia, Colombia, Turquía y México.

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.