Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasONGs y Tercer SectorAPAC ganadora del Premio Nacional de Calidad llama fortalecer instituciones

APAC ganadora del Premio Nacional de Calidad llama fortalecer instituciones

Última actualización:

APAC ganadora del Premio Nacional de Calidad llama fortalecer instituciones:Luego de ser galardonada con el Premio Nacional de Calidad en la categoría de Organizaciones con Impacto a la Sustentabilidad por la Secretaría de Economía, APAC (Asociación pro Personas con Parálisis Cerebral) celebró en compañía de toda su comunidad, miembros del Patronato y personalidades como la escritora Ángeles Mastretta, este reconocimiento por la calidad, calidez e innovación en la atención de personas con parálisis cerebral.

APAC ganadora del Premio Nacional de Calidad llama fortalecer instituciones

Leonor Ortiz Monasterio, presidenta del Patronato de APAC, invitó a la iniciativa privada, al gobierno, a las organizaciones y a la sociedad civil a unir esfuerzos y trabajar de manera conjunta para transformar a México y favorecer a quienes más lo necesitan, así como derribar las barreras que obstaculizan el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad para construir un país más inclusivo.

Esta institución que fue fundada por padres de familia es reconocida por sus altos estándares de calidad al ser una institución pionera y un referente forzoso de excelencia en la atención integral de personas con discapacidad.

Instituciones como APAC son referentes nacionales e internacionales por el impacto social que generan al cambiar la vida de las personas con discapacidad desde 1970. Durante estas cinco décadas la institución se ha distinguido por la atención que brinda a sus beneficiarios.

En más de 48 años APAC ha sabido crear un modelo idóneo para brindar ayuda a quienes no tienen acceso a servicios de salud, educación y capacitación laboral; una institución con procedimientos y prácticas de clase mundial que diariamente atiende a 500 niños, jóvenes y adultos con discapacidad y a sus familias. A lo largo de su historia se han atendido a más de 23 mil 500 beneficiarios en la Ciudad de México.

Te puede interesar:  Ser sustentable también es negocio

APAC solicita el apoyo de todos los actores de la sociedad mexicana para seguir construyendo esta historia de éxito, de continuar trasformando al país y apoyando a la población más vulnerable. Si conoces a alguna persona que requiera rehabilitación, educación o capacitación laboral, acude a Dr. Arce 104, Col. Doctores en la Ciudad de México. Puedes hacer tu donativo en www.apac.mx llama al 5588 6515.

Sobre APAC y la parálisis cerebral

La parálisis cerebral se define como una condición originada por una lesión en las áreas del movimiento, las causas pueden darse durante la gestación, el nacimiento o en los primeros años de vida. Esto produce en la persona algunas dificultades para desplazarse, coordinar o controlar sus movimientos y posturas, dificultad para comunicarse y problemas de aprendizaje, entre otras cosas.

Estadísticas indican que ésta es de las discapacidades más comunes presentadas en la población; es por eso que en 1970 se crea APAC, institución sin fines de lucro, que brinda atención especializada a las personas con parálisis cerebral y otras discapacidades. APAC proporciona educación, rehabilitación, asistencia médica y atención psicológica, además de capacitación para el trabajo y apoyo para su inclusión social, buscando mejorar la calidad de vida de las personas con esta y otras discapacidades y la de sus familias, atendiendo diariamente a 500 personas de escasos recursos.

Artículos

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

La sostenibilidad, un pilar estratégico de la industria farmacéutica

La industria farmacéutica está transformando su modelo operativo hacia la sostenibilidad, equilibrando el acceso a medicamentos con la eficiencia ambiental. En este contexto, Maypo se posiciona como referente en el sector al obtener la certificación LEED O+M nivel Gold en Campus Maypo.

Reporte NIS: qué es, beneficios, cómo hacerlo, los 30 IBSO y errores a evitar

Hacer tu primer reporte NIS es más sencillo de lo que parece si sigues un orden. Las Normas de Información de Sostenibilidad obligan a divulgar 30 indicadores junto con tus estados financieros. Entraron en vigor el 1 de enero de 2025 y el primer reporte llega en 2026.

NMX-R-025: qué es, beneficios, niveles, requisitos y cómo certificarse en Igualdad Laboral y No Discriminación

La NMX-R-025 es la norma mexicana voluntaria de igualdad laboral y no discriminación. Certifica a los centros de trabajo que aplican buenas prácticas de inclusión. La impulsan la STPS, la Secretaría de las Mujeres y el CONAPRED. En México, las mujeres aún ganan 34 % menos que los hombres.