Tag: PPG Industries
Voluntariado corporativo: PPG transforma escuela pública en Querétaro con su programa Colorful Communities
A través de su iniciativa global Colorful Communities, la empresa de recubrimientos PPG rehabilitó la Escuela Secundaria Técnica No. 27 en Querétaro. La jornada de voluntariado corporativo benefició directamente a más de 700 estudiantes, mejorando la infraestructura y el entorno educativo de la región.
Comex por México Bien Hecho presenta su evaluación de impacto social
El programa, enfocado en la recuperación de espacios públicos y el fortalecimiento del tejido social, demostró un incremento del 13% en la percepción de apropiación de espacios intervenidos a nivel nacional. La iniciativa, que involucra a más de 600 concesionarios, busca contribuir activamente a los ODS de la Agenda 2030 fomentando entornos seguros.
PPG y Volkswagen de México impulsan espacios educativos dignos en Puebla
La colaboración brindará un entorno escolar renovado que permitirá a jóvenes poblanos estudiar en condiciones dignas, seguras y motivadoras, sentando bases para fortalecer la educación y el futuro de México.
PPG y Toyota trabajan juntos para transformar espacios en APAC Guanajuato
La colaboración beneficiará directamente a más de 500 niños y jóvenes que reciben atención en la institución.
PPG COMEX acreditada como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) para capacitar profesionales
Buscarán certificar a más de 1,000 personas el primer año, ofreciendo capacitación gratuita. Este logro refuerza su compromiso con la profesionalización y desarrollo del sector en México.
PPG y Fundación EDUCA restauran una escuela en Monterrey
En alianza, PPG y Fundación EDUCA, renovaron la Escuela Primaria Dora Garza Garza en Apodaca, beneficiando a 325 alumnos. La iniciativa, parte del programa colorful communities, incluyó la donación de 195 litros de pintura y la participación de 38 voluntarios.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
