Lifting de México adopta segunda escuela en Moloacán, Veracruz
A través de programas sociales como “Adopta una Escuela”, Lifting de México refrenda su compromiso permanentemente con el desarrollo de las comunidades en las que opera.
Shein aporta su granito de arena a la lucha contra el cáncer
De la mano de diversas asociaciones, Shein busca ayudar a los niños afectados por esta enfermedad.
Fundación Lala y aliados refrendan compromiso con la comunidad
En su encuentro anual comparten resultados de 60 proyectos apoyados en la región a través de proyectos asistenciales, educativos, culturales y de desarrollo.
IKEA rehabilita espacio públicos en beneficio de la comunidad
Como parte del compromiso de sostenibilidad en México, la compañía sueca inició su jornada de actividades sociales en colaboración con el Bosque de Aragón que están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Volkswagen y Fundación NUNU unen esfuerzos por la inclusión de niños y adolescentes
Con las acciones del Voluntariado Integración Sin Barreras, La armadora alemana ha beneficiado a 81 niñas, niños y adolescentes, 64 familias y 12 maestros.
Cotemar celebra la Semana del Agua con acciones sustentables
Como parte de su compromiso continuo con el medio ambiente, la empresa participa activamente en la Semana del Agua con iniciativas que buscan crear conciencia sobre la importancia y el uso responsable de este recurso vital.
Iberdrola México impulsa la inclusión laboral
La empresa asume un decálogo para promover la inclusión laboral y erradicar la discriminación en toda forma para cualquier persona.
Edenred dedicará torneo de golf a la lucha contra el cáncer infantil
El torneo será a favor de La Casa de La Amistad para Niños con Cáncer I.A.P., organización cuya misión es elevar el índice de sobrevida de niñas, niños y jóvenes de escasos recursos que padecen cáncer.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.





