Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
ProFuturo y American Tower amplían acuerdo de innovación educativa con tecnología
Esta iniciativa busca reducir la brecha digital y mejorar la calidad educativa en escuelas en Brasil, Perú, México y Nigeria en comunidades vulnerables, brindando acceso a tecnología y capacitación a estudiantes y maestros.
Fundación Fibra Uno y Ednica visibilizan el trabajo infantil con exposición fotográfica
La muestra, que se exhibe en el Pabellón Cuauhtémoc, busca generar conciencia sobre esta realidad y fomentar acciones para combatirla.
MetLife y Placemaking transforman espacios públicos y fomentan la inclusión
Con la ayuda de voluntarios y vecinos, se crearon espacios seguros y atractivos para practicar deporte, mejorando la calidad de vida en las zonas intervenidas.
Hyundai Motor de México obtiene el Distintivo ESR por primer año
La compañía ha implementado diversas acciones como programas de reciclaje, reforestación y voluntariado, además de ampliar su oferta de vehículos eléctricos.
Eurofarma es distinguida por sus logros en la salud femenina
La compañía ha sido reconocida por su innovadora campaña "Protección durante toda la gestación" en los Twenty Eight Woman's Health Awards 2024.
APAC empodera a niñas con discapacidad a través de la prevención
A través de materiales educativos y una plataforma digital, busca empoderar a las niñas y brindarles herramientas para identificar situaciones de riesgo. El proyecto, apoyado por la Embajada de Alemania, aborda una problemática urgente en el país.
Herbalife reconoce a medallistas olímpicos mexicanos con apoyo económico
La empresa Herbalife reconoció y premió a los medallistas olímpicos mexicanos en un evento especial. La compañía entregó incentivos económicos y ofrece acceso a un centro de alto rendimiento en Los Ángeles.
Reinserta Comunidad: Reconstruyendo vidas tras el desastre en Acapulco
La organización, Reinserta Comunidad, se compromete a reconstruir las vidas de niñas, niños y adolescentes afectados por el huracán Otis en Guerrero.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
