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3M México fortalece el desarrollo profesional de las mujeres a través del programa Women’s Leadership Forum para equilibrar su vida personal y laboral mediante iniciativas flexibles en un entorno empresarial incluyente.
CIUDAD DE MÉXICO, 7 DE MARZO DE 2015. — El balance entre el desarrollo profesional y la vida personal representa actualmente un reto complejo tanto para hombres como para mujeres en las compañías. Ante este escenario, 3M México ha consolidado la búsqueda de dicho equilibrio como un objetivo fundamental, permitiendo que sus colaboradores potencialicen su carrera profesional a través de estrategias que integran flexibilidad y equidad de género.
Estrategias para el liderazgo femenino
Asimismo, 3M México trabaja en incrementar el número de mujeres en puestos de dirección. Para alcanzar esta meta, la compañía ha implementado el Women’s Leadership Forum, una iniciativa que se articula a través de tres pilares fundamentales: individual, cultural y de oportunidades, los cuales buscan romper paradigmas culturales y fomentar un ambiente donde el trabajo en equipo sirva como fuente de inspiración.
“En 3M hombres y mujeres trabajamos juntos para desarrollar el talento y lograr que más mujeres ocupen posiciones de liderazgo dentro de la compañía. En el último año hemos lanzado iniciativas como la de horarios de trabajo personalizados para generar un lugar de trabajo más flexible para todos.”— Cristina Ocaña, Directora de Mercadotecnia Corporativa y Presidenta de la iniciativa en México del Women’s Leadership Forum.
Compromiso con la diversidad corporativa
Finalmente, la organización fortalece su enfoque en la profesionalización mediante alianzas estratégicas con instituciones como el IPADE y su Centro de Investigación de Mujeres en Alta Dirección, así como con la American Chamber. Estas colaboraciones, sumadas al programa de mentoría, buscan maximizar el potencial de los colaboradores en un ambiente incluyente y diverso, dejando en claro que el desarrollo profesional es un activo fundamental para la cultura organizacional.
