Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasONGs y Tercer SectorJuventudES de IYF brinda oportunidades de estudio y trabajo a mujeres jóvenes

JuventudES de IYF brinda oportunidades de estudio y trabajo a mujeres jóvenes

Última actualización:

JuventudES de IYF brinda oportunidades de estudio y trabajo a mujeres jóvenes:

  • JuventudES de IYF es un programa comprometido con las mujeres jóvenes que no han tenido acceso a oportunidades de estudio y trabajo digno.
  • Aunque marzo terminó, la búsqueda por espacios de equidad se mantiene y JuventudES es una alternativa efectiva para conseguirla.

JuventudES de IYF brinda oportunidades de estudio y trabajo a mujeres jóvenes

Aunque marzo terminó, la lucha por la igualdad es continua y constante. El trabajo de las personas , organizaciones e instituciones que buscan reducir la brecha de desigualdad para  la consolidación de una sociedad más justa y respetuosa, solo se detendrá hasta lograrlo.

Si bien, el programa JuventudES de la International Youth Foundation (IYF) es un programa mixto, también está diseñado para “que las mujeres jóvenes tengan alternativas reales de desarrollo, para acceder a oportunidades laborales y de estudio en condiciones de igualdad” comenta Oscar Ortíz, Director de Programas, de dicha fundación.

El programa ha beneficiado, desde el inicio de su implementación en 2022, a 152 de los cuales el 43.79% son mujeres, entre 16 y 29 años. Y al momento, el programa cuenta con una tasa de retención de jóvenes de 93.5%.

En los últimos cinco años, la IYF ha desarrollado más de 25 programas en América Latina y el Caribe, con enfoque en la atención a mujeres entre 16 y 29 años en diferentes situaciones de desigualdad, en los que ha acompañado a las jóvenes a empoderarlas y desarrollar habilidades que les permitan encontrar oportunidades económicas, de crecimiento profesional y educativo.

Bárbara X, graduada de JuventudES, quien terminó la capacitación siendo madre, gracias al apoyo que encontró entre maestros, y compañeros menciona “estuve buscando un programa que me apoyara en mis estudios siendo madre joven y JuventudES fue mucho más de lo que esperaba. Le agradezco con todo el corazón; en éste encontré la posibilidad de desarrollar mis aptitudes laborales, pero también encontré el acompañamiento que requería para fortalecer mi estado emocional”.

Te puede interesar:  ¡Actualiza tu credencial de elector!

Al interior de dicho programa se tiene documentado que el 93.1% de los jóvenes que participan han mostrado una mejora en sus habilidades socioemocionales, entre las que se encuentran el desarrollo de comunicación asertiva, detección de comportamientos violentos y manejo de situaciones en donde se presenten casos de discriminación, estereotipos y estigmatización.

Y es que parte de los objetivos de esta iniciativa son el desarrollo de espacios en donde se fomente el pensamiento crítico, la creatividad, las habilidades socioemocionales y las aptitudes profesionales para el establecimiento de metas en las personas jóvenes.

El programa JuventudES contribuye a la consolidación de una sociedad libre de prejuicios, en donde los estudiantes pueden darse cuenta de que las oportunidades son posibles y que, colaborando en conjunto, se puede apoyar a la eliminación de la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Empresas en México integran finanzas y sostenibilidad para elevar su resiliencia y competitividad

Empresas en México y la región transforman su modelo de negocio al integrar finanzas, sustentabilidad y diversidad como ejes estratégicos para el crecimiento. Líderes de Natura, Lokton y el IMEF destacan que factores ESG y liderazgo femenino son ahora determinantes para la resiliencia corporativa.

love.futbol impulsa espacios seguros para el juego en México ante déficit de infraestructura social

La ONG love.futbol cumple una década transformando comunidades en México mediante la recuperación de canchas deportivas, abordando la urgencia de infraestructura social frente a la percepción de inseguridad que limita el derecho al juego de la niñez en entornos urbanos.

Philip Morris México obtiene certificación Equal-Salary y refuerza su liderazgo en equidad salarial

Philip Morris México alcanza un hito en su estrategia de sostenibilidad al recibir la certificación Equal-Salary, validando la equidad salarial tras auditorías independientes. Con el respaldo de entidades globales, la empresa demuestra que la igualdad de oportunidades es un pilar real en su gestión de talento.