Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Universitaria (RSU)Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

Última actualización:

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera: Es muy importante considerar que la práctica es de vital importancia para los recién egresados, en ANCABE (Asociación Nacional de Capacitación de Becarios), se recomienda que el estudiante comience a tener iniciativa en capacitarse a través de prácticas profesionales, pasantías, voluntariados, antes de terminar su carrera.

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

 

Trabajar antes de obtener un título profesional puede tener muchos impactos positivos. Lo primero y más importante que se logra, es el desarrollo de las 10 habilidades para la vida que propone la Organización Mundial de la Salud (OMS):

  • Manejo de estrés
  • Autoconocimiento
  • Manejo de las emociones
  • Empatía
  • Comunicación
  • Desarrollo del pensamiento crítico
  • Asertividad
  • Pensamiento creativo
  • Desarrollo de las relaciones interpersonales
  • Manejo de problemas y conflictos y toma de decisiones.

Estas habilidades no son explotadas al máximo con tan solo las clases dentro de la universidad. Los estudiantes deben poner en práctica estas herramientas en el mundo laboral para poder hacerle frente a cualquier situación que se pueda presentar.

Si bien, el mundo laboral es muy competitivo, solamente el 18% de los egresados en México se considera así mismo como profesionista independiente y un 38% tarda entre 6 meses y un año en encontrar trabajo. Aseguran los especialistas de ANCABE.

Empezar con prácticas profesionales durante la carrera es algo fundamental. La experiencia laboral temprana es importante para el estudiante ya que desarrolla habilidades ya mencionadas y actitudes frente a un trabajo, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos de su profesión. Así mismo, permite establecer vínculos y relaciones con profesionales y ampliar su cartera de contactos. Ser becario son prácticas determinantes para el futuro profesional de un estudiante, genera una ventaja competitiva contra los que no tienen experiencia alguna.

Te puede interesar:  Concurso Vive con Ciencia: Impulsando la Innovación Social en jóvenes mexicanos

En México se cuenta con el apoyo de aliados estratégicos como ANCABE, que por medio de sus programas se vuelve un medio entre las empresas con los estudiantes o egresados de forma óptima, ya que, los capacita y concientiza sobre la gran responsabilidad que conlleva desarrollarse de forma profesional en el mercado laboral.

Un 26% de mexicanos consigue su primer empleo mientras estudia en la universidad; 38% logra encontrar trabajo en menos de seis meses. Es importante mencionar que, mientras más tiempo pasa para ser aceptado en el primer trabajo, el egresado obtiene menor ingreso y menores oportunidades de conseguir trabajo, por lo que ANCABE es un gran aliado para apoyar tanto a empresas a desarrollar líderes como para los becarios encontrar una primera oportunidad de desarrollarse.

Gracias a un estudio, se pudo saber cuáles son los elementos que ayudan en la obtención del empleo, se destaca que el principal medio para conseguir el primer trabajo fue a través de un familiar, amigo o conocido, o por recomendación llevando un 28%. Los medios menos frecuentes para conseguirlo son las ferias de empleo (1%), agencias de empleo (4%), y bolsas de trabajo de la Universidad (5%).

Empezar con el primer trabajo es un gran paso, lleno de retos y oportunidades las cuales todos los estudiantes deben comenzar. Realmente contar con trabajo durante la carrera es un valor agregado al estudiante, debido a que comienza a contar con experiencia y tener ventaja sobre aquellos egresados que no han tenido relación con la vida laboral. Gracias a organizaciones como ANCABE, se puede facilitar la entrada al ámbito laboral, ayudando a los estudiantes a comenzar con prácticas profesionales.

Te puede interesar:  ¿Por qué impulsar la Responsabilidad Social Universitaria (RSU)?

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Empresas en México integran finanzas y sostenibilidad para elevar su resiliencia y competitividad

Empresas en México y la región transforman su modelo de negocio al integrar finanzas, sustentabilidad y diversidad como ejes estratégicos para el crecimiento. Líderes de Natura, Lokton y el IMEF destacan que factores ESG y liderazgo femenino son ahora determinantes para la resiliencia corporativa.

love.futbol impulsa espacios seguros para el juego en México ante déficit de infraestructura social

La ONG love.futbol cumple una década transformando comunidades en México mediante la recuperación de canchas deportivas, abordando la urgencia de infraestructura social frente a la percepción de inseguridad que limita el derecho al juego de la niñez en entornos urbanos.

Philip Morris México obtiene certificación Equal-Salary y refuerza su liderazgo en equidad salarial

Philip Morris México alcanza un hito en su estrategia de sostenibilidad al recibir la certificación Equal-Salary, validando la equidad salarial tras auditorías independientes. Con el respaldo de entidades globales, la empresa demuestra que la igualdad de oportunidades es un pilar real en su gestión de talento.