Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Consejo Coordinador Empresarial
NoticiasResponsabilidad Social Universitaria (RSU)Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

Última actualización:

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera: Es muy importante considerar que la práctica es de vital importancia para los recién egresados, en ANCABE (Asociación Nacional de Capacitación de Becarios), se recomienda que el estudiante comience a tener iniciativa en capacitarse a través de prácticas profesionales, pasantías, voluntariados, antes de terminar su carrera.

Importancia de contar con experiencia laboral durante la carrera

 

Trabajar antes de obtener un título profesional puede tener muchos impactos positivos. Lo primero y más importante que se logra, es el desarrollo de las 10 habilidades para la vida que propone la Organización Mundial de la Salud (OMS):

  • Manejo de estrés
  • Autoconocimiento
  • Manejo de las emociones
  • Empatía
  • Comunicación
  • Desarrollo del pensamiento crítico
  • Asertividad
  • Pensamiento creativo
  • Desarrollo de las relaciones interpersonales
  • Manejo de problemas y conflictos y toma de decisiones.

Estas habilidades no son explotadas al máximo con tan solo las clases dentro de la universidad. Los estudiantes deben poner en práctica estas herramientas en el mundo laboral para poder hacerle frente a cualquier situación que se pueda presentar.

Si bien, el mundo laboral es muy competitivo, solamente el 18% de los egresados en México se considera así mismo como profesionista independiente y un 38% tarda entre 6 meses y un año en encontrar trabajo. Aseguran los especialistas de ANCABE.

Empezar con prácticas profesionales durante la carrera es algo fundamental. La experiencia laboral temprana es importante para el estudiante ya que desarrolla habilidades ya mencionadas y actitudes frente a un trabajo, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos de su profesión. Así mismo, permite establecer vínculos y relaciones con profesionales y ampliar su cartera de contactos. Ser becario son prácticas determinantes para el futuro profesional de un estudiante, genera una ventaja competitiva contra los que no tienen experiencia alguna.

Te puede interesar:  DHL y Enseña por México mejoran las habilidades de empleabilidad en jóvenes

En México se cuenta con el apoyo de aliados estratégicos como ANCABE, que por medio de sus programas se vuelve un medio entre las empresas con los estudiantes o egresados de forma óptima, ya que, los capacita y concientiza sobre la gran responsabilidad que conlleva desarrollarse de forma profesional en el mercado laboral.

Un 26% de mexicanos consigue su primer empleo mientras estudia en la universidad; 38% logra encontrar trabajo en menos de seis meses. Es importante mencionar que, mientras más tiempo pasa para ser aceptado en el primer trabajo, el egresado obtiene menor ingreso y menores oportunidades de conseguir trabajo, por lo que ANCABE es un gran aliado para apoyar tanto a empresas a desarrollar líderes como para los becarios encontrar una primera oportunidad de desarrollarse.

Gracias a un estudio, se pudo saber cuáles son los elementos que ayudan en la obtención del empleo, se destaca que el principal medio para conseguir el primer trabajo fue a través de un familiar, amigo o conocido, o por recomendación llevando un 28%. Los medios menos frecuentes para conseguirlo son las ferias de empleo (1%), agencias de empleo (4%), y bolsas de trabajo de la Universidad (5%).

Empezar con el primer trabajo es un gran paso, lleno de retos y oportunidades las cuales todos los estudiantes deben comenzar. Realmente contar con trabajo durante la carrera es un valor agregado al estudiante, debido a que comienza a contar con experiencia y tener ventaja sobre aquellos egresados que no han tenido relación con la vida laboral. Gracias a organizaciones como ANCABE, se puede facilitar la entrada al ámbito laboral, ayudando a los estudiantes a comenzar con prácticas profesionales.

Te puede interesar:  MetLife Foundation y Plaza Sésamo presentan iniciativa de empoderamiento financiero para niños

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Semana Ambiental Cotemar: cultura verde que conecta y compromete a todos

Grupo Cotemar México construye una cultura verde que conecta a sus colaboradores, involucra a las comunidades donde opera y compromete a toda la organización con hábitos de cuidado ambiental que trascienden la jornada laboral, todo bajo el paraguas de la Semana Ambiental Cotemar.

Heineken México y Tecmilenio refrendan alianza educativa con más de 442 becas

Heineken México y Tecmilenio refrendaron su alianza de responsabilidad social educativa, vigente desde hace más de una década. La colaboración suma más de 442 becas otorgadas y 235 personas graduadas. El acuerdo conecta la estrategia de sostenibilidad de la cervecera con el modelo educativo flexible de la universidad.

Ford México dona camioneta híbrida a Anáhuac LABS para formar ingenieros

Con el objetivo de impulsar la formación de talento especializado y fortalecer la vinculación entre la academia y la industria, Ford México donó un vehículo híbrido a Anáhuac LABS, el cual será utilizado como un laboratorio vivo para la investigación en mecatrónica y el desarrollo de software dentro de la Facultad de Ingeniería.