Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Fundación Telefónica Movistar firma convenio de colaboración educativa

Fundación Telefónica Movistar firma convenio de colaboración educativa

Última actualización:

Fundación Telefónica Movistar firma convenio de colaboración educativa: Con este acuerdo se fortalecerá el proceso de implantación del nuevo Modelo Educativo UMAD 2030 basado en la atención al estudiante y en la formación de egresados competentes.

Fundación Telefónica Movistar firma convenio de colaboración educativa

La Universidad Madero (UMAD), institución establecida en Puebla, México, firmó un convenio de colaboración educativa con Fundación Telefónica Movistar México, una de las fundaciones más reconocidas por su alcance global y prestigio internacional en materia de acción social y cultural.

El vínculo de la UMAD con Fundación Telefónica Movistar México está orientado a fortalecer el proceso de implantación del nuevo Modelo Educativo UMAD 2030, basado en la atención al estudiante y en la formación de egresados competentes en la identificación, análisis y solución de problemas, con alto grado de desarrollo de habilidades blandas y orientados a actuar de manera consecuente con los marcos éticos universales, como el caso del desarrollo sostenible.

Como acción estratégica en este proceso, la Fundación estará apoyando la formación docente requerida para la implementación del Modelo Educativo.

Este convenio de colaboración permitirá a la UMAD (en sus dos campus Puebla y Papaloapan), vincularse con las nuevas tecnologías y metodologías para el aprendizaje y con las mejores prácticas educativas, dando paso a un cambio en la forma de enseñar y de aprender, tal como se hace en las instituciones de educación superior con más reconocimiento internacional.

Fundación Telefónica tiene como función la articulación de la acción social y cultural de Telefónica en el mundo, buscando contribuir a la creación de un mundo más justo y más humano a través de proyectos de largo plazo, globales, inclusivos y con alma digital.

Te puede interesar:  Grupo Modelo reconoce a sus colaboradores con "Leyendas Corona"

En sintonía con la filosofía de la Universidad Madero, cuya misión es “Mejorar la calidad de vida de la sociedad formando profesionistas competentes y difundiendo conocimiento, cultura y valores”, la Fundación está orientada a apoyar la democratización del conocimiento a través del impacto de la revolución digital, con miras a mejorar la calidad de vida de personas en todo el mundo, colocándolas al centro.

En efecto, Fundación Telefónica conecta a poblaciones en tres continentes: Asia, África y América, y está presente con las oportunidades que ofrece el proceso de transformación digital a través de sus cuatro ejes de actuación, como lo son: Educación Digital, Empleabilidad e Innovación Educativa, Conocimiento y Cultura Digital, y Voluntariado.

Por su parte, Telefónica, que da origen a la Fundación, es la empresa de telecomunicaciones más importante de Europa y la quinta a nivel mundial con presencia en más de 20 países.

La firma de este convenio significa un importante logro para la Universidad Madero y toda su comunidad educativa, acercando a la institución al cumplimiento de sus objetivos, específicamente en lo que se refiere a la formación integral de los estudiantes y el egreso de profesionistas cada vez más preparados.

Artículos

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Junior Achievement Américas impulsa educación práctica para millones de jóvenes

La organización Junior Achievement Américas presentó su reporte anual enfocado en la educación práctica para jóvenes, logrando impactar a más de 3.2 millones de personas. El informe destaca cómo las habilidades emprendedoras y la formación financiera generan autonomía y movilidad social.

Red BAMX y CONMÉXICO se unen para reducir el desperdicio de alimentos en el país

La Red BAMX y CONMÉXICO firman una alianza estratégica para impulsar el aprovechamiento responsable de productos, buscando fortalecer soluciones sostenibles que reduzcan el hambre y el desperdicio mediante la colaboración entre la industria de consumo y el sector social.

Escuelas Ford impulsa el futuro educativo en México con tecnología y valor humano

La iniciativa de Escuelas Ford celebra 60 años transformando la educación básica en México mediante la entrega de equipos tecnológicos reacondicionados por sus propios colaboradores, integrando herramientas digitales en comunidades diversas para cerrar la brecha del conocimiento.