Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasDiversidad, Equidad e Inclusión¿Cómo construir espacios sin violencia?

¿Cómo construir espacios sin violencia?

¿Cómo construir espacios sin violencia?

  • JuventudES, un buen comienzo para construir espacios sin violencia.
  • La construcción de estos espacios es posible; esta iniciativa es una de las que, con dedicación y compromiso, ve sus frutos.

¿Cómo construir espacios sin violencia?

Algunas interrogantes nos vienen a la mente: ¿Cómo se construye una cultura de paz? ¿Qué se necesita para lograrlo? Son cuestiones que nos preguntamos cuando reflexionamos acerca de lo que ocurre en nuestra sociedad, sobre todo al mirar los titulares informativos. Sin duda, existe la violencia pero también sabemos que hay iniciativas comprometidas en erradicarla.

El programa de responsabilidad social empresarial JuventudES, implementado por la International Youth Foundation, es una iniciativa que les ofrece nuevas oportunidades a las personas jóvenes que dejaron de estudiar y, no tienen un trabajo estable y requieran mejorar sus habilidades laborales; al mismo tiempo que se convierte en “un espacio seguro en el cual las y los jóvenes pueden acercarse con plena confianza. Durante su participación en el programa son escuchados y guiados, para brindarles herramientas técnicas y socioemocionales que les permitirán tomar los primeros pasos en un plan de vida”, comenta Lorena García, consejera del programa.

Modelo de Consejería

En el programa se incluye un Modelo de Consejería que contiene criterios de duración, metas y el número de contactos requeridos para desarrollar actividades, productos requeridos y herramientas, considerando lo siguiente:

  • El trabajo que desarrolla la persona consejera con las y los jóvenes se aborda desde la metáfora de hacer un viaje en el metro, en dónde una vez que suben al tren trazan una ruta de llegada con los puntos intermedios que les ayudan a cumplir metas, propósitos y anhelos, conforme van tomando decisiones y definiendo el rumbo en los diferentes ámbitos de su vida.
  • A partir de esta metáfora, las y los participantes se plantean diferentes situaciones en las que profundizan sobre en dónde se encuentran, cuál es su entorno o “estación” de dónde parten, qué llevan en su mochila de viaje, cómo son los vagones de sus diferentes ámbitos de vida, quién les acompaña, etcétera.
  • El objetivo final es que cada persona joven trace su propia “ruta de viaje” o planteamiento de metas (con énfasis en los ámbitos laboral y educativo) y la ponga en marcha para ir alcanzando sus propósitos.
Te puede interesar:  Futbolito Bimbo, la iniciativa de responsabilidad social más importante de Grupo Bimbo

Personas calificadas

Este modelo, que se desarrolla de la mano de personas calificadas del programa JuventudES (consejeros), da a las y los jóvenes la oportunidad de reflexionar sobre el momento de vida que atraviesan, su entorno, condiciones, situaciones y, por supuesto, las diversas alternativas que pueden escoger para transformar sus vidas.

Asimismo, en el transcurso de su participación en JuventudES, las personas jóvenes aprenden a construir y mantener una cultura de paz. Lo interesante es que, también, se construye en colectivo, a través de una persona les orienta y les ayuda en su construcción en los centros juveniles y sus alrededores; al mismo tiempo que identifica riesgos y aplica protocolos para la protección y mantenimiento de espacios seguros para todas las personas. Al final de la intervención, las y los jóvenes ven su rol como promotores de paz en su propio contexto social y al integrarse a un empleo formal o ingresar a un centro educativo se convierten en catalizadores de cambio en su comunidad.

Transformar la vida de los jóvenes

La iniciativa diseñada por IYF busca “transformar la vida de estos jóvenes, para alejarles de las situaciones de riesgo y falta de oportunidades que enfrentan día con día, mediante el desarrollo de las habilidades socioemocionales esenciales para la vida, así como los conocimientos y competencias técnicas para integrarles de manera efectiva al mundo educativo y/o laboral”, comenta Oscar Ortiz, Director del Programa JuventudES de la Fundación.

El modelo del programa considera que, posteriormente a las 8 semanas de capacitación, las y los jóvenes siguen teniendo acompañamiento hasta por seis meses para la revisión y seguimiento de sus metas propuestas.

Te puede interesar:  Conoce lo que hace AT&T por impulsar la inclusión

En esta etapa, se conectan a las y los participantes con oportunidades educativas y/o laborales, y se les guía en el proceso de aplicación y obtención de documentos o servicios complementarios según la necesidad de cada uno”, continúa Oscar Ortiz.

Proyectos de vida

Con el fin de poder ver la evolución de las y los participantes, la fundación hace un seguimiento que permite dimensionar cualitativa y cuantitativamente el cambio que tiene cada persona joven en sus proyectos de vida, y que, también, les permite alejarse y manejar situaciones de violencia familiar y de su entorno.

Como fundación, tenemos la visión de construir un mundo en el que todas las juventudes estén inspiradas y equipadas para realizar el futuro que desean. Por ello, es vital asegurar espacios libres de violencia que contribuyan al cumplimiento de este objetivo”, concluye el Director del Programa.

JuventudES representa coadyuvar en el cambio, alejar riesgos y brindarles opciones a quienes participan en el programa para convencerse que pueden transformar su destino. La difusión de los alcances y logros alcanzados con el programa, permite que cada día más jóvenes se sumen, permitiendo transformar sus vidas y, al mismo tiempo, conformar una sociedad de paz.

Artículos

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

FUNDACIÓN ADO y su modelo de coinversión social para transformar comunidades a través de alianzas estratégicas y soluciones sostenibles de largo plazo

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.

Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.

Fundación Alsea, A.C. y el Movimiento Va por Mi Cuenta logran recaudación histórica para combatir el hambre en México

Con una recaudación histórica que supera los 62 millones de pesos, la iniciativa impulsada por Fundación Alsea, A.C. a través del Movimiento Va por Mi Cuenta garantizará el acceso a una alimentación digna para más de un millón de personas durante este año.