20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Alcaldía de Coyoacán, Reckitt y la Embajada Británica impulsan la inclusión de la niñez con discapacidad
El programa Un Mundial para Todos busca beneficiar a la niñez con discapacidad y atender la discapacidad en México mediante una colaboración multisectorial que fomenta la igualdad de oportunidades e inclusión infantil.
HEINEKEN México y Universidad Tecmilenio abren convocatoria 2026 de Becas con Propósito
Este programa ofrece becas del 100 por ciento a jóvenes talentos con liderazgo social que buscan transformar su realidad mediante la educación en México de alta calidad y proyectos de impacto social comunitario.
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Colgate-Palmolive celebra 100 años en México con la mira puesta en innovación y sostenibilidad
La empresa impulsa programas sociales, equidad de género y su planta en Guanajuato opera con certificación True Zero Waste. Con iniciativas como “Sonrisas Brillantes, Futuros Brillantes” y su alianza con "Operation Smile", la compañía reafirma su compromiso con las comunidades mexicanas.
Fundación Distribuidores Nissan: 25 años construyendo oportunidades a través de la educación
Bajo el liderazgo de Miguel Zapata, la organización combate la desigualdad educativa mediante una inversión social histórica y nuevos proyectos escolares para 2026, beneficiando a la educación en México.
Volkswagen de México y Fundación Merced presentan la convocatoria Escuelas del Futuro 2026
A través de este programa, la armadora refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible, implementando ecotecnias y modelos pedagógicos que promueven la resiliencia climática y el bienestar social en las localidades cercanas a sus centros de producción.
Cotemar fusiona la ética y la integridad con la Sostenibilidad
La compañía consolida su gestión responsable mediante un Sistema Integral de Ética conformado por tres pilares: un Código de Ética y Conducta, un Comité de Ética y una Línea de Denuncia confidencial.
Artículos
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
