Voluntarios de Saber Nutrir contribuyen al bienestar de familias Mazahua
De 2013 a 2023 el programa de responsabilidad social de Grupo Herdez, Saber Nutrir, ha brindado apoyo a 981 familias en 35 comunidades, implementando 2,191 proyectos de seguridad alimentaria, agua segura y comercialización.
Reckitt México lidera el Ranking Mamá Godín 2024 por su inclusión laboral
Desde 2020 el Ranking Mamá Godín evalúa organizaciones privadas, sociales y públicas con el ánimo de comprobar la correlación entre la maternidad y la salida de las mujeres de la economía formal.
Fundación OCESA celebra un año de inclusión con VIBRA
Fundación OCESA celebra el primer año de VIBRA, su iniciativa de inclusión para personas con discapacidad auditiva. VIBRA ha beneficiado a más de mil personas mediante chalecos sensoriales y la interpretación en Lengua de Señas Mexicana, haciendo el entretenimiento en vivo más accesible.
Grupo Cotemar: Liderando el sector y fortaleciendo comunidades
Juntos y con un propósito compartido, Cotemar busca transformar vidas e impulsar a las comunidades como parte de su misión, especialmente en tiempos de necesidad, con desarrollo sostenible y asistencia humanitaria.
Toyota entrega vehículo al CRIT Chiapas en apoyo a la niñez
Toyota México reafirma su compromiso con la inclusión al donar una Toyota Hiace al CRIT Chiapas, beneficiando a niños y sus familias. Desde 2015, Toyota ha entregado más de 90 vehículos a los CRITs, apoyando la rehabilitación infantil en México.
Voluntarios de la Universidad Anáhuac transforman comunidad escolar en Brasil
Los alumnos voluntarios de la Universidad Anáhuac participaron en proyectos de permacultura en Brasil, mejorando la calidad de vida de estudiantes. Además de las actividades sostenibles, los voluntarios exploraron la cultura local y participaron en formación personal.
AT&T México: digitalización, conectividad y medioambiente en su Informe 2023
En 2023, la empresa de telecomunicaciones logró 75.6% de crecimiento en EBITDA, generó 14,379 empleos diversos e inclusivos, capacitó a más de 2.5 millones de estudiantes en ciudadanía digital, realizó 5,547 horas de voluntariado y conectó más de 600 torres celulares con energía limpia.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.





