Thankful Dog y GRISI: Una Alianza por la Inclusión
Thankful Dog y GRISI unen fuerzas en la campaña EnlazaDOS para apoyar a la Escuela de Perros Guía para Ciegos. A través de donaciones y concientización, buscan promover la inclusión y el respeto hacia los perros guía y las personas con discapacidad visual.
Alsea emplea a más de 470 Adultos Mayores en México
Reconociendo su experiencia y potencial, Alsea, ha incrementado significativamente la contratación de personas de la tercera edad. En los últimos años, el promedio de contrataciones de adultos mayores de la compañía alcanzó los 270 nuevos colaboradores por año.
Maratón Internacional Lala 2025: Un desafío que inspira y une
Con el lema “Rendirse jamás”, esta edición número 36 invita a corredores de todas las edades y capacidades a superar sus límites en un recorrido que une a las ciudades de Gómez Palacio y Torreón.
Eurofarma se une a los movimientos de equidad de género y racial
La empresa busca aumentar la representación de mujeres y personas de raza negra en puestos de liderazgo, y ha implementado programas internos para fomentar un ambiente de trabajo más equitativo.
AT&T México recibe el distintivo REA-INAI por la protección de datos personales
Este reconocimiento avala el compromiso de la empresa con la seguridad y privacidad de la información de sus clientes, consolidando su posición como líder en el sector de las telecomunicaciones en México.
Arca Continental y Fundación Coca-Cola inauguran “Escuela con Agua” #100
Arca Continental y Fundación Coca-Cola inauguran "Escuela con Agua" #100:La alianza celebra la inauguración de la Escuela con Agua #100 en el norte...
Solve for Tomorrow 2024: Jóvenes mexicanos revolucionan con tecnología para un futuro mejor
Conoce los 5 proyectos finalistas de Solve for Tomorrow 2024, un programa que impulsa a jóvenes a crear soluciones tecnológicas para sus comunidades que abarcan diversas áreas como educación, salud y medio ambiente.
IRCAI, Zindi y AWS lanzan el Desafío IA para la Equidad: Acción Climática, Género y Salud
Los participantes podrán aprovechar la tecnología avanzada en la nube, incluida la IA generativa, para ayudar a agilizar las soluciones en la lucha contra el cambio climático y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
