Tag: Cotemar
Cotemar: balance de vida y acciones contra el Cáncer
Como aportación a la lucha contra el cáncer, Cotemar cuenta con diversas acciones como el “Mes Rosa” y la “Carrera Rosa Cotemar” donde ofrece información, mastografías sin costo y actividades deportivas.
Cotemar: cero emisiones para 2050
La empresa ha instalado un total de 1992 paneles solares en 6 ubicaciones terrestres en Ciudad del Carmen, Campeche, con lo que se busca alcanzar un ahorro por costo energético de entre 15 y 20% en el consumo actual.
Cotemar: Empresa Socialmente Responsable por 12 años consecutivos
El Distintivo ESR mide y compara el nivel de desarrollo de las buenas prácticas de Responsabilidad Social de las empresas con indicadores en los ámbitos social y ambiental, así como de ética y gobernanza empresarial.
Grupo Cotemar México y la protección de los humedales
Con el apoyo y cumplimiento de normas y certificaciones, Cotemar cuenta con un programa de gestión ambiental para proteger los humedales y la biodiversidad en las comunidades donde tiene operaciones.
Cotemar recibe reconocimiento “Empresas Excepcionales 2023” con nivel Excepcional
Nuevamente Grupo Cotemar recibió el Reconocimiento Empresas Excepcionales 2023, ahora con nivel Excepcional por la Práctica Balance, en la categoría Fomentar el Desarrollo y la Calidad de Vida de los Colaboradores.
Cotemar y sus acciones contra el calentamiento terrestre
La empresa cuenta con un ambicioso plan contra el calentamiento terrestre a través de acciones que van desde la concienciación y la eficiencia energética hasta grandes inversiones en tecnologías de energía limpia.
Grupo Cotemar México se proyecta hacia el Net-Zero
A través de su proyecto de paneles solares, la empresa ha generado más de 700,000 kWh en 2023 evitando la emisión de 316 tCO2 eq. al medio ambiente.
Grupo Cotemar empodera personas a través de la educación
En colaboración con Lifting de México, la empresa ha creado el programa “Adopta una Escuela” para impulsar y mejorar la calidad educativa de la región. A través del apadrinamiento de estas 2 instituciones de educación, se busca satisfacer sus carencias de infraestructura, materiales y equipo.
Aprendiendo
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
