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Gerdau Corsa reconoce el liderazgo femenino en la industria del acero

Gerdau Corsa reconoce el liderazgo femenino en la industria del acero:

  • En su tercera edición, el evento “Mujeres que moldean y construyen el futuro” reunió a más de 80 mujeres líderes del sector siderúrgico nacional.
  • Paneles, análisis de mercado y experiencias personales marcaron una jornada de inspiración, conocimiento y reconocimiento.

Gerdau Corsa reconoce el liderazgo femenino en la industria del acero

La empresa de la industria del acero, Gerdau Corsa, celebró por tercer año consecutivo el evento “Mujeres que moldean y construyen el futuro”, un espacio creado para reconocer el talento, liderazgo y compromiso de sus clientas, quienes están dejando huella en la industria del acero en México.

En un desayuno que reunió a más de 80 mujeres líderes de diferentes empresas y regiones del país, las asistentes compartieron ideas, experiencias y perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan en un sector históricamente liderado por hombres. El evento fue también una oportunidad para fortalecer lazos y construir una comunidad que impulsa el cambio desde el conocimiento, la colaboración y la inspiración mutua.

La jornada incluyó una presentación a cargo de Claudia Cárdenas, editora senior de SP Global, quien ofreció una mirada global y nacional sobre el mercado siderúrgico. Posteriormente, Fernanda Herrada, gerente de cuentas de Bimsa Reports, presentó información clave sobre costos, demanda y evolución de los productos de acero en el país, información estratégica para la toma de decisiones de las asistentes.

Uno de los momentos más enriquecedores del encuentro fue el panel de conversación entre Ana Brant, directora de Personas; Rebeca Orozco, directora Jurídica y de Cumplimiento; y Minerva Andrade, directora Industrial de la planta de Tultitlán. A través de sus experiencias personales, reflexionaron sobre cómo han logrado abrirse camino en un sector retador, destacando la importancia del liderazgo femenino, el acompañamiento entre colegas y la construcción de espacios cada vez más inclusivos.

Con esta tercera edición, Gerdau Corsa refrenda su compromiso con la equidad de género y el desarrollo del talento femenino en la industria siderúrgica mexicana. De esta manera, la empresa continúa trabajando para promover entornos laborales diversos e inclusivos que impulsen la innovación y el crecimiento sostenible del sector, transformando así el futuro del acero en México.

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