Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Moctezuma impulsa el talento joven para transformar la construcción sostenible en México
Moctezuma conecta con las nuevas generaciones en la Cumbre Internacional de Jóvenes Líderes 2026 para fortalecer la industria de la construcción. Esta iniciativa busca aprovechar el talento joven y la innovación tecnológica para cumplir con los objetivos de sostenibilidad en México.
Scotiabank y NPH México impulsan el futuro de jóvenes en vulnerabilidad con becas de excelencia ScotiaRISE
Scotiabank y NPH México entregan becas ScotiaRISE a estudiantes con alto rendimiento académico en Cuernavaca, Morelos. Esta alianza estratégica busca transformar la realidad de jóvenes vulnerables mediante el acceso a la educación de bachillerato y el fortalecimiento de sus metas profesionales.
Eurofarma presenta su Guía de Sostenibilidad 2026: un compromiso tangible con la salud, la educación y el medio ambiente
La multinacional Eurofarma reveló su Guía de Sostenibilidad 2026, destacando una inversión superior a los 156 millones de reales. Con un enfoque netamente humano, la compañía consolida su estrategia ESG para generar un impacto real en las comunidades vulnerables de América Latina.
Merco Empresas 13a edición presenta “Las 200 empresas con mejor reputación en México”
En México, Grupo Bimbo, Grupo Modelo y BBVA lideran el ranking de reputación empresarial, según Merco Empresas 2025. Grupo Bimbo se mantiene en la cima por noveno año, destacando su liderazgo y responsabilidad corporativa. El estudio considera diversas perspectivas para su evaluación.
Hyundai obtiene triple reconocimiento en los Corporate Social Responsibility Awards
Hyundai fue reconocida por su compromiso con la seguridad infantil y el trabajo con las comunidades.
Bridgestone Impulsa la Reforestación del Bosque de Ahuatepec con la Plantación de 1,600 Árboles
La jornada de reforestación se enfocó en la conservación de especies nativas para promover la biodiversidad local. Más de 300 participantes unieron esfuerzos en esta iniciativa. Bridgestone México refuerza su compromiso con la sostenibilidad y el cuidado ambiental.
HEINEKEN México fortalece el consumo inteligente durante las fiestas patrias
HEINEKEN México continúa sus esfuerzos en esta temporada de fiestas patrias para fortalecer la promoción y concientización del consumo inteligente de alcohol, especialmente entre jóvenes. La iniciativa fomenta la prevención, la educación y la colaboración entre gobierno, academia y sector privado para promover el consumo inteligente de alcohol
Cotemar: Salud y seguridad con calidad y responsabilidad ambiental
Con la innovación tecnológica y la mejora continua, Cotemar busca superar los estándares normativos, protegiendo a su personal y operando en armonía con el medio ambiente para consolidar su liderazgo en el sector.
L’Oréal Groupe la belleza con pruebas en animales en el congreso WC13
La empresa lidera la belleza responsable mediante el desarrollo de métodos alternativos, la colaboración con startups y el apoyo a la nueva generación de científicos, contribuyendo así a una industria cosmética sostenible.
MetLife avanza en inclusión financiera, inversiones responsables, impacto comunitario y un ambiente laboral responsable
La compañía MetLife publica su Informe de Sostenibilidad 2024, destacando el uso de la innovación para la inclusión financiera en América Latina. El reporte subraya logros en inversiones responsables, impacto comunitario y un ambiente laboral reconocido, demostrando su compromiso con la creación de valor a largo plazo.
SPIC-Zuma Energía presentan su primer Reporte de Sustentabilidad con estándares internacionales
En su Reporte de Sustentabilidad 2024, SPIC-Zuma Energía detalla sus logros en energía renovable, impacto social y gobernanza. La empresa vendió energía 100% limpia, benefició a más de 2,000 personas y fue reconocida como Empresa Socialmente Responsable, consolidando su compromiso con la sostenibilidad.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
