Aprendiendo RSE
Diversidad, equidad e inclusión (DEI): ¿Qué es? Historia, Ventajas y Ejemplos
Este enfoque mejora la gestión de talento y la sostenibilidad social, impulsando la innovación laboral y la rentabilidad empresarial mediante estrategias de justicia racial y estrategias dei que transforman el entorno corporativo actual.
Responsabilidad Social: qué es, definición, concepto y tipos
La responsabilidad social es el compromiso voluntario que personas y organizaciones adquieren en beneficio de la sociedad. Implica la conjugación de lo económico, lo social y el medio ambiente bajo un marco de ética y sustentabilidad para impulsar el desarrollo sostenible y generar impacto social.
¿Qué es ser una Empresa Socialmente Responsable ESR?
Adoptar la responsabilidad social empresarial integra la ética, el empleo digno y la calidad de vida en su cultura organizacional, convirtiéndola en una ventaja competitiva y un pilar para el desarrollo social y el bien común.
Agua: Qué es, Definición, Características e Importancia
Agua: Qué es, Definición, Características e Importancia. El agua, proviene del latín aqua y es una sustancia cuya molécula está compuesta por dos átomos...
¿Qué hace una empresa socialmente responsable?
¿Qué hace una empresa socialmente responsable? Las empresas socialmente responsables tienen por objetivo realizar acciones de impacto social en favor de la comunidad, la...
Contaminación: qué es, tipos y causas
Contaminación: qué es, tipos y causas. Hablamos de contaminación cuando en un entorno ingresan elementos o sustancias que normalmente no deberían estar en él...
Emprendimiento: qué es, definición, tipos, características y ejemplos
Emprendimiento: qué es, definición, tipos, características y ejemplos. Emprender se refiere a la acción de comenzar un proceso que implica todas las funciones, tareas...
Valor Compartido: qué es, definición, características y ejemplos
Valor Compartido: qué es, definición, características y ejemplos: Es una estrategia para toda organización que busca vincular el progreso económico empresarial con el desarrollo...
Moda Sustentable o Sostenible: qué es, beneficios y ejemplo
Moda Sustentable o Sostenible: qué es, beneficios y ejemplo: La industria de la moda representa cerca de 3 billones de dólares al año en...
Fundación Schneider Electric centrada en la recuperación y la resiliencia de comunidades vulnerables
Fundación Schneider Electric centrada en la recuperación y la resiliencia de comunidades vulnerables: Tres meses después de lanzar el fondo Tomorrow Rising para apoyar...
Corrupción: qué es, definición, características, tipos y combate
Corrupción: qué es, definición, características y combate.La corrupción puede afectarle a usted, a la economía, a las empresas y a naciones enteras.
Corrupción: qué es,...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
