Inclusión Laboral
Zinc Nacional se suma al programa de inclusión laboral en Nuevo León para impulsar la igualdad de oportunidades
La incorporación de Zinc Nacional al Programa de Inclusión Laboral del DIF en San Nicolás de los Garza fortalece las acciones de Zinc Nacional en materia de inclusión laboral.
L’Oréal Groupe México impulsa el empoderamiento femenino y la autonomía económica de 5,000 mujeres
L'Oréal Groupe México celebra una década transformando vidas con su programa Belleza por un Futuro, alcanzando la meta de capacitar a 5,000 mujeres para garantizar su independencia económica y social en México.
Inclusión laboral: World Vision México ofrece capacitación y empleo en hoteles a jóvenes de contextos vulnerables
World Vision México, en alianza con cadenas como Marriott, Hyatt y Grupo Diestra, activó la convocatoria del programa "Visión Joven". La iniciativa busca capacitar e integrar laboralmente a jóvenes de entre 18 y 29 años en la Ciudad de México que enfrentan barreras sociales, económicas o legales para acceder a un empleo formal.
Diversidad, equidad e inclusión (DEI): qué es, historia y ejemplos
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) son tres principios que orientan las políticas de una organización para que empleados y clientes de distintos orígenes tengan las mismas oportunidades. Aunque ganó fuerza como estrategia de negocio tras 2020, hoy es también un tema de fuerte debate público en varios países.
Rappi y Háblalo se unen para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad
El objetivo es impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva, cognitiva o del habla en México. Esta colaboración es vital, considerando que 20.8 millones de personas en el país reportan alguna limitación, ofreciendo a este sector la oportunidad de generar ingresos de manera autónoma, segura y digna.
Bimbo, GNP Seguros y Fibra UNO reciben distintivo por su compromiso con la inclusión laboral
Este reconocimiento, que por primera vez adopta un modelo de certificación con estándares internacionales, evalúa políticas, estrategias e indicadores relacionados con la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.
Fundación MetLife y SERAJ apuestan por la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad
371 jóvenes participaron en el proyecto #PorLasJuventudes en favor de la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad en pequeñas y medianas empresas durante 2024; 276 se han incorporado laboralmente en pymes.
Iglesia de Jesucristo dona recursos para impulsar la inclusión laboral en México
La Iglesia de Jesucristo y FHADI donan recursos y capacitación para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, fomentando su autonomía económica y desarrollo.
Artículos
Especiales
5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
Especiales
Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan
México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.
Especiales
Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
Especiales
5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios
La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.