Tag: ONU (Organización de las Naciones Unidas)
Cotemar: La riqueza de la diversidad y la fuerza de la inclusión
La empresa tiene la convicción de que, al impulsar una cultura laboral diversa e incluyente, se fortalece la innovación y creatividad del talento humano, así como la calidad y la competitividad de la organización.
Cotemar: Liderando la energía y el cuidado de la vida silvestre
Con la RSE y la Sostenibilidad en su ADN, Cotemar y sus colaboradores comparten su compromiso con la calidad, el cuidado del planeta y la gestión energética sostenible en beneficio de la biodiversidad.
Fundación ADO colabora en la construcción de un futuro inclusivo
Los derechos humanos en el ámbito empresarial son actualmente considerados un imperativo ético y legal global que se destaca en el reconocimiento de las empresas como actores fundamentales en la promoción y protección de los mismos.
World Vision México trabaja para terminar la participación de la niñez en conflictos armados
La organización exige a gobiernos locales y federal erradicar el reclutamiento forzado de niñas, niños y adolescentes a grupos armados.
Crisis hídrica nacional
Hoy en día, la contaminación incesante, el continuo deterioro de los ecosistemas, la sobreexplotación de los recursos hídricos y su distribución desigual, así como la disminución de su disponibilidad1, se mantienen e incluso han empeorado.
Grupo Cotemar con los Derechos Humanos en su ADN
La empresa ha establecido políticas y programas concretos para garantizar un entorno laboral ético y respetuoso, mismo que es avalado por organismos a través de acreditaciones, certificaciones y reconocimientos.
Astellas Farma México impulsa el voluntariado con el “Changing Tomorrow Day”
Changing Tomorrow Day es una iniciativa global de Astellas, que promueve el voluntariado y la donación de recursos a organizaciones sin fines de lucro.
HEINEKEN México: un 2023 lleno de grandes acciones y alegría
A través de su estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, dio a conocer los resultados de sus metas hacia 2030, alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Artículos
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
