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Fundación Telefónica Movistar y la Ibero renuevan convenio para impulsar cultura digital

Por séptimo año, las instituciones continuarán colaborando juntas en pro de la divulgación del conocimiento.

Premio Innovación Sustentable Walmart + IBERO 2016

Walmart de México y Centroamérica, Universidad Iberoamericana y Socialab se unen para el lanzamiento del Premio de Innovación Sustentable 2016, que se realizará...

Impulsa la Ibero el emprendimiento social

La migración de retorno constituye, hoy en día, una característica común de las zonas rurales de nuestro país. La...

Ibero Puebla inaugura Laboratorio de Innovación Económica y Social (LAINES)

Este año se trabajará un programa piloto para que las acciones del LAINES de la IBERO Puebla se implementen en los estados de...

Universidad Ayuuk: Alianza para impulsar el desarrollo de la Región Mixe

El proyecto inició en 2014 y tendrá una duración de tres años, teniendo como objetivo el de beneficiar directamente a más de 8,000...

Cemefi invita al XV Congreso de Investigación sobre el Tercer Sector

La Universidad Iberoamericana León y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) convocan al XV Congreso de Investigación sobre el Tercer Sector. ...

Ibero recuperará la mitad de sus residuos reciclables para 2015

Desde hace más de 15 años, la Universidad Iberoamericana ha promovido la separación de los residuos reciclables con el fin de lograr su...

La Universidad Iberoamericana (UIA) reconoce la labor social de sus alumnos

La Universidad Iberoamericana (UIA) entregará el próximo miércoles el Premio Ibero-Brémond reconociendo la labor de ayuda de su alumnos a las personas más...

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.