Tag: Novartis
PepsiCo México, Danone y Novartis cerraron con éxito el programa Externship
Con esta iniciativa de talento cruzado entre compañías las organizaciones participantes buscan impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores y fortalecer sus habilidades de liderazgo.
Novartis y SIPASA firman convenio de colaboración para promover la equidad en la salud
Novartis y SIPASA firman convenio de colaboración para promover la equidad en la salud:Durante los últimos 20 años, Novartis ha sido parte de...
Fundación IMSS y Novartis colaboran para brindar orientación médica en línea
Fundación IMSS y Novartis colaboran para brindar orientación médica en línea: Fundación IMSS y Novartis México firmaron un convenio de colaboración para que los...
Novartis apoya con tratamientos a pacientes que perdieron su empleo a causa de COVID-19
Novartis apoya con tratamientos a pacientes que perdieron su empleo a causa de COVID-19: Como respuesta a la desaceleración económica que se ha vivido...
Novartis impulsa el empoderamiento de la mujer en México
Novartis impulsa el empoderamiento de la mujer en México: El Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres lanzaron la iniciativa global: Principios...
Novartis dona a México hidroxicloroquina para luchar contra COVID-19
Novartis dona a México hidroxicloroquina para luchar contra COVID-19: En una acción de colaboración con las autoridades sanitarias del gobierno mexicano, la farmacéutica Novartis,...
Voluntarios Novartis suman 1,000 horas para mejorar las comunidades
Voluntarios Novartis suman 1,000 horas para mejorar las comunidades: Mil horas de trabajo voluntario dedicaron los asociados de Novartis México para celebrar el compromiso...
Novartis y Nestlé México se unen en favor de la empleabilidad juvenil
Novartis y Nestlé México se unen en favor de la empleabilidad juvenil: Los jóvenes mexicanos que buscan integrarse a la vida laboral, encuentran un...
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
