PepsiCo México, Danone y Novartis cerraron con éxito el programa Externship
Con esta iniciativa de talento cruzado entre compañías las organizaciones participantes buscan impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores y fortalecer sus habilidades de liderazgo.
Fundación IMSS y Novartis colaboran para brindar orientación médica en línea
Fundación IMSS y Novartis colaboran para brindar orientación médica en línea: Fundación IMSS y Novartis México firmaron un convenio de colaboración para que los...
Novartis apoya con tratamientos a pacientes que perdieron su empleo a causa de COVID-19
Novartis apoya con tratamientos a pacientes que perdieron su empleo a causa de COVID-19: Como respuesta a la desaceleración económica que se ha vivido...
Novartis impulsa el empoderamiento de la mujer en México
Novartis impulsa el empoderamiento de la mujer en México: El Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres lanzaron la iniciativa global: Principios...
Novartis dona a México hidroxicloroquina para luchar contra COVID-19
Novartis dona a México hidroxicloroquina para luchar contra COVID-19: En una acción de colaboración con las autoridades sanitarias del gobierno mexicano, la farmacéutica Novartis,...
Voluntarios Novartis suman 1,000 horas para mejorar las comunidades
Voluntarios Novartis suman 1,000 horas para mejorar las comunidades: Mil horas de trabajo voluntario dedicaron los asociados de Novartis México para celebrar el compromiso...
Novartis y Nestlé México se unen en favor de la empleabilidad juvenil
Novartis y Nestlé México se unen en favor de la empleabilidad juvenil: Los jóvenes mexicanos que buscan integrarse a la vida laboral, encuentran un...
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan
Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.





