Indra y CAF firman alianza estratégica: tecnología para cerrar brechas y digitalizar servicios públicos en América Latina
El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe se une a la tecnológica española para implementar soluciones de Inteligencia Artificial, ciberseguridad y movilidad inteligente que modernicen el Estado y beneficien a millones de ciudadanos.
Universitarias mexicanas ganan el HackDay 2025 con plataforma de reciclaje inteligente
El equipo desarrollador de Ecolecta obtuvo el primer lugar en el HackDay 2025 organizado por Minsait, destacando el talento femenino en una competencia de reciclaje inteligente.
Indra Group implementa un plan integral para impulsar la presencia de las mujeres en la tecnología
La compañía lleva trabajando en iniciativas de diversas acciones para incrementar la participación de las mujeres en el sector tecnológico en México.
Indra Group es reconocida como una de las compañías globales líderes en sostenibilidad
Este reconocimiento es fruto del compromiso continuo de Indra Group con la sostenibilidad y posiciona a la compañía como una de las empresas mejor preparadas para hacer frente a los retos económicos, sociales y medioambientales de futuro.
Indra renueva certificación ISO 37001 para prevenir y detectar sobornos
Este logro, junto a otros reconocimientos internacionales, reafirma su compromiso con la ética y la transparencia para lograr mayor sostenibilidad en el sector tecnológico.
Indra encabeza servicios de TI por su desempeño en materia ESG
La empresa logra la mejor puntuación del sector en los pilares medioambiental y social, y se sitúa en el percentil 99 en Gobierno Corporativo, con la máxima calificación en ética, fiscalidad e innovación.
Economía Azul para solucionar el desafío del sargazo
Con una visión de Blue Economy, el sargazo no es un desperdicio sino un recurso que se puede integrar a la economía.
Indra y Minsait reducen brecha digital con voluntariado corporativo
El proyecto Digital Challenge de Indra y Minsait junto con Fundación Integra, busca reducir la brecha digital de grupos vulnerables
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





