Tag: Empoderamiento Femenino
Volaris presenta su Reporte Anual Integrado 2022
Gracias a su desempeño ASG, la Compañía se posicionó como miembro de los índices Dow Jones Sustainability Index, de S&P, S&P/BMV Total Mexico ESG Index, de la BMV, y FTSE4Good Index, de FTSE Russell.
Convocatoria “Mujeres Promesa en la Transición Energética”
Ingenieras y científicas mexicanas pueden obtener el Premio “Mujeres Promesa en la Transición Energética” que organizan la Embajada de Francia en México, el Instituto Francés de América Latina y ENGIE.
Ford es reconocida como “Súper Empresa para Mujeres”
Uno de los principales objetivos de Ford es empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país.
Grupo Adecco México y Casa Gaviota lanzan iniciativa de inclusión
Grupo Adecco México y Casa Gaviota lanzan la iniciativa #TogetherForInclusion, que busca impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables
Prosegur se une a la lucha contra la brecha de género
Prosegur refuerza su objetivo de convertirse en una organización 100% igualitaria y fomentar el liderazgo femenino en las empresas.
Unilever comparte buenas prácticas por la igualdad laboral
En un evento organizado por la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, Unilever comparte las buenas prácticas por la igualdad laboral
Marriott International publica Informe Anual Serve 360
Marriott International publica el Informe Anual Serve 360 destacando el progreso de esfuerzos en materia ambiental, social y gubernamental
Nissan Mexicana galardonada como “Súper Empresa para Mujeres”
Por segundo año consecutivo Nissan Mexicana ha logrado la certificación de "Súper Empresas para Mujeres" otorgada por TOP Companies, distintivo que refleja los esfuerzos que la compañía realiza en favor de las mujeres en el lugar de trabajo.
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Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda
México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?
Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan
Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.
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Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG
Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
