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Valor compartido

Escuelas Ford impulsa el futuro educativo en México con tecnología y valor humano

La iniciativa de Escuelas Ford celebra 60 años transformando la educación básica en México mediante la entrega de equipos tecnológicos reacondicionados por sus propios colaboradores, integrando herramientas digitales en comunidades diversas para cerrar la brecha del conocimiento.

Bimbo logra Nutrición Positiva en el 98% de su portafolio de consumo diario

Grupo Bimbo reporta que el 98% de su portafolio de consumo diario alcanza estándares de Nutrición Positiva al cierre de 2025. La panificadora líder mundial integra perfiles nutrimentales óptimos mediante la reducción de sodio y azúcares, impulsando la salud global.

Volaris y GAP se unen contra la trata infantil rumbo al Mundial 2026

Volaris y el Grupo Aeroportuario del Pacífico presentan una alianza histórica para prevenir la explotación sexual infantil ante la movilidad masiva del Mundial 2026, reforzando la protección de niñas, niños y adolescentes mediante sistemas de detección en tierra y aire.

Comex rehabilita cancha en Monterrey para unir a la comunidad

La iniciativa Comex por un México Bien Hecho transformó la cancha de la colonia Independencia en Monterrey. Con el respaldo de PPG Comex y autoridades locales, se busca fortalecer el tejido social y beneficiar a más de 118 mil habitantes mediante el deporte y el color.

Bacardi lanza Shake Your Future para impulsar empleo joven en México

La empresa Bacardi introduce en México su programa Shake Your Future, una iniciativa de responsabilidad social que otorga capacitación gratuita en mixología a jóvenes para combatir el desempleo y fomentar el trabajo formal en el sector de la hospitalidad.

Fundación MetLife México rehabilita canchas para el Mundial 2026

Fundación MetLife México y Fundación Placemaking México rehabilitarán 12 canchas en 2026 para fortalecer el tejido social. La iniciativa busca recuperar espacios públicos mediante el deporte rumbo a la fiesta mundialista, beneficiando comunidades en Ciudad de México, Jalisco y Edomex.

Airbnb y UNODC lanzan herramientas contra la trata

Airbnb y la oficina UNODC lanzan guías prácticas y cápsulas para que anfitriones y viajeros detecten la trata de personas rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026™. Esta alianza busca entornos seguros mediante herramientas de prevención de Airbnb y UNODC.

Comex rehabilita 9 canchas en Guadalupe para el tejido social

Comex, a través de su programa México Bien Hecho, renovó 9 espacios deportivos en Guadalupe, Nuevo León, para fortalecer la convivencia comunitaria. Con una inversión estratégica, la iniciativa de RSE busca elevar el sentido de pertenencia y mejorar la calidad de vida de más de 4,500 personas.

Vips alimenta a la niñez con “Un solo Corazón”

CIUDAD DE MÉXICO, 01 DE MAYO DE 2026. — La cadena de restaurantes Vips ha puesto en marcha un ambicioso proyecto de seguridad alimentaria denominado "Un solo Corazón por la niñez", con el firme objetivo de combatir la carencia de alimentos en sectores infantiles vulnerables. Esta acción de Vips alimenta a la niñez se desplegará en más de 80 establecimientos a lo largo de la República Mexicana, transformando sus unidades en espacios de nutrición y convivencia familiar durante las celebraciones del Día del Niño.

HEINEKEN México y su cultura de prevención laboral marcan un nuevo estándar de bienestar en la industria

La cervecera HEINEKEN México logró una reducción del 25% en su tasa de accidentes operativos. A través de su estrategia integral de sustentabilidad y herramientas tecnológicas predictivas, la empresa busca garantizar el bienestar físico y emocional de todos sus colaboradores.

Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación infantil en Guanajuato mediante la iniciativa Certifícate

La metodología internacional Joy of Moving de Grupo Ferrero se une al programa Certifícate del Gobierno del Estado de Guanajuato. Esta alianza avala las competencias laborales de educadores y entrenadores, garantizando que Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación de más de medio millón de niños a través del movimiento activo.

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.