Integridad, la respuesta estratégica a los desafíos éticos del presente
La integridad corporativa es clave para el éxito sostenible. Supera el cumplimiento legal, impulsando transparencia y confianza. Al integrar la ética en la gobernanza, las empresas se adaptan a desafíos, fortalecen relaciones y construyen un futuro responsable.
Merco reconoce a Mercado Libre como la empresa líder en responsabilidad ESG del sector ecommerce en México
Además, la compañía de comercio electrónico y servicios financieros en América Latina fue reconocida en el top 10 de las 100 empresas más responsables, según el Ranking Global de Responsabilidad ESG México 2024 de Merco.
Liderazgo ESG: Grupo Lala se posiciona entre las 15 empresas más responsables de México
Grupo Lala gana 16 posiciones, obteniendo el lugar 13 en el ranking ESG del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa. A través de las iniciativas de Fundación Lala, se llevan a cabo acciones diarias que contribuyen significativamente a la seguridad alimentaria en comunidades vulnerables.
La cultura ética de Cotemar en el sector energético
La empresa aborda la lucha contra la corrupción mediante una cultura basada en valores institucionales y mejores prácticas éticas y transparentes a nivel internacional.
Indra renueva certificación ISO 37001 para prevenir y detectar sobornos
Este logro, junto a otros reconocimientos internacionales, reafirma su compromiso con la ética y la transparencia para lograr mayor sostenibilidad en el sector tecnológico.
Grupo Bimbo celebra el éxito de Daniel Servitje en EY Entrepreneur Of The Year
Su liderazgo ha llevado a Bimbo a ser líder mundial en panificación y a destacar por sus prácticas sostenibles. Este reconocimiento resalta el compromiso de Servitje con la innovación y el impacto social.
Grupo Bimbo entre las mejores compañías del mundo según Time
La empresa de panificación es reconocida en la lista de las “Mejores Compañías del Mundo” de Time y Statista, destacando por su desempeño en satisfacción de empleados, crecimiento de ingresos y sostenibilidad, ocupando el puesto 127 a nivel global.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG
Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.
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12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan
Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial
Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.





