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Fundación Mano Amiga y The Anglo Mexican Foundation firman convenio de colaboración para beneficiar a alumnos de 14 estados de la República: Con el...

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Alsea apoya Colegios Mano Amiga con su programa 'INTEGRA': El 13 de febrero, el Colegio Mano Amiga Chalco tuvo el placer de recibir a...

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Citibanamex y Grupo BMV impulsan a jóvenes de nivel secundaria del Colegio Mano Amiga Chalco: Citibanamex en conjunto con la Escuela Bolsa Mexicana trabajaron...

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Voluntarios de Provident y Colegio Mano Amiga reforestan con más de 1,500 árboles: Con el objetivo de seguir contribuyendo a la preservación del medio...

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Provident México arranca el Mes Internacional del Voluntariado 2019: Provident, empresa líder en préstamos personales a domicilio en México, a través de su programa...

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Starbucks y Alsea amplían su alianza para generar oportunidades a jóvenes en México: Uriel Josafat Pérez es un joven que ha enfrentando distintos desafíos...

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Colegios Mano Amiga recibe distintivo AIT en Institucionalidad y Transparencia por CEMEFI: La organización educativa Mano Amiga fue acreditada por el Centro Mexicano para...

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Alianza Impulsando Voluntades empodera jóvenes como agentes de cambio: 13 organizaciones de la sociedad civil suman esfuerzos para contribuir a lograr los 17 Objetivos...

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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.