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Empoderamiento Femenino

Becas Santander W50 para formar en liderazgo a mujeres directivas

El programa ofrece una exclusiva formación presencial de alto rendimiento de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE).

Cómo potenciar a mujeres y niñas en las ciencias y tecnología

La ONU ha lanzado el lema I.D.E.A.S. (Innovar, Demostrar, Elevar, Avanzar, Sostener) enfocado a las mujeres, las niñas y la ciencia con los ODS.

Vitesco Technologies trabaja para disminuir la brecha de género en Ingenierías

La empresa tecnológica ha implementado acciones para incrementar el número de mujeres en puestos directivos. 

Tec de Monterrey alienta a niñas y adolescentes a convertirse en científicas

“Ingenia” es la iniciativa principal del Tecnológico de Monterrey para lograr un incremento en la presencia de mujeres en las aulas de los campus.

MetLife es reconocida por impulsar el talento femenino

En reconocimiento a sus prácticas inclusivas en la contratación y promoción de las mujeres y de otros grupos históricamente con menos representación.

Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras

El proyecto CTIM busca fortalecer las habilidades de mujeres estudiantes y emprendedoras en sus habilidades para los negocios y la sustentabilidad.

5 consejos para que mamás emprendan con éxito

La maternidad parece no dejar tiempo para el emprendimiento, pero muchas mujeres deciden desafiarse y echar a andar su idea de negocio.

Roche aborda el desafío de mejorar el acceso a la salud de las mujeres

Académicos, gobierno y ONGs debaten sobre los aspectos sociales, culturales y políticos que condicionan el acceso de las mujeres a la atención sanitaria.

Artículos

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

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Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan

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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.