Tag: Empoderamiento Femenino
Becas Santander W50 para formar en liderazgo a mujeres directivas
El programa ofrece una exclusiva formación presencial de alto rendimiento de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE).
Vitesco Technologies trabaja para disminuir la brecha de género en Ingenierías
La empresa tecnológica ha implementado acciones para incrementar el número de mujeres en puestos directivos.
Tec de Monterrey alienta a niñas y adolescentes a convertirse en científicas
“Ingenia” es la iniciativa principal del Tecnológico de Monterrey para lograr un incremento en la presencia de mujeres en las aulas de los campus.
MetLife es reconocida por impulsar el talento femenino
En reconocimiento a sus prácticas inclusivas en la contratación y promoción de las mujeres y de otros grupos históricamente con menos representación.
Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras
El proyecto CTIM busca fortalecer las habilidades de mujeres estudiantes y emprendedoras en sus habilidades para los negocios y la sustentabilidad.
5 consejos para que mamás emprendan con éxito
La maternidad parece no dejar tiempo para el emprendimiento, pero muchas mujeres deciden desafiarse y echar a andar su idea de negocio.
Roche aborda el desafío de mejorar el acceso a la salud de las mujeres
Académicos, gobierno y ONGs debaten sobre los aspectos sociales, culturales y políticos que condicionan el acceso de las mujeres a la atención sanitaria.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio
El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
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Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo
Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.
