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Artículos RSE

Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG

Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.

Huella Hídrica: Qué es y Cómo se calcula

La huella hídrica mide toda el agua dulce que se necesita para producir lo que una persona, una empresa o un país consume, desde lo que se bebe hasta el agua oculta en los alimentos y la ropa. Conocerla es el primer paso para usar este recurso con responsabilidad.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Matriz de Poder/Interés (Mendelow): qué es y cómo usarla

La matriz de Poder/Interés ordena a los grupos de interés según cuánto pueden influir en una organización y cuánto les importa lo que esta hace. El modelo, atribuido a Aubrey Mendelow, traduce ese cruce en cuatro estrategias claras de relación, para que cada actor reciba la atención que realmente merece.

Cómo hacer un mapa de stakeholders paso a paso

El mapa de stakeholders convierte una simple lista de actores en una herramienta de decisión. Esta guía explica, paso a paso, cómo identificar a los grupos de interés, clasificarlos según su influencia y definir la mejor forma de relacionarse con cada uno.

Cadena de valor: qué es, eslabones y su rol en la sostenibilidad

Ninguna empresa actúa sola: detrás de cada producto hay una larga cadena de proveedores, procesos y clientes. La cadena de valor explica esa red y, en sostenibilidad, revela dónde nacen los impactos y riesgos que de verdad importan. Comprenderla es indispensable para gestionar con responsabilidad.

Doble materialidad: qué es, enfoques y metodología

La doble materialidad cambió las reglas del reporte de sostenibilidad. Ya no basta con mirar cómo el entorno afecta al negocio: también hay que medir cómo el negocio afecta al mundo. Entender sus dos enfoques y su metodología es hoy una competencia clave en sostenibilidad.

Materialidad: qué es, para qué sirve y cómo se construye la matriz

La materialidad es la brújula de toda estrategia de sostenibilidad. Permite distinguir lo importante de lo accesorio y enfocar recursos donde más impacto generan. Saber qué es, para qué sirve y cómo se construye su matriz marca la diferencia entre reportar por reportar y gestionar con propósito.

Stakeholders (grupos de interés): qué son, tipos, ejemplos y función

Los stakeholders o grupos de interés son la columna vertebral de cualquier estrategia de sostenibilidad. Entender qué son, cómo se clasifican y qué papel cumplen ayuda a una organización a decidir de forma más responsable, anticipar riesgos y construir relaciones de confianza que perduran en el tiempo.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

Artículos

Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo

Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.