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Noticias

Fundación Katya Echazarreta y World Vision México lanzan Exploradores Estelares para cerrar la brecha de género en ciencia

La Fundación Espacial Katya Echazarreta y World Vision México presentan la iniciativa Exploradores Estelares para inspirar a la niñez mexicana en áreas STEM. Ante la baja participación femenina en ciencia, buscan que niñas y niños vean en el espacio un universo de oportunidades educativas y personales.

Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación infantil en Guanajuato mediante la iniciativa Certifícate

La metodología internacional Joy of Moving de Grupo Ferrero se une al programa Certifícate del Gobierno del Estado de Guanajuato. Esta alianza avala las competencias laborales de educadores y entrenadores, garantizando que Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación de más de medio millón de niños a través del movimiento activo.

Fundación Ayuda en Acción y líderes regionales pactan una agenda común frente al cambio climático y la migración en Mesoamérica

La Fundación Ayuda en Acción, junto a gobiernos de la región y la AECID, impulsa en Guatemala estrategias de movilidad humana con enfoque de Derechos Humanos. El foro busca integrar la gestión de riesgos y la adaptación climática ante los retos del Corredor Seco y la Agenda 2030.

BMW Group comprometido con la sostenibilidad y la comunidad en San Luis Potosí

El grupo impulsa la sostenibilidad y el compromiso comunitario, beneficiando a más de 11,000 personas con voluntariado, alianzas estratégicas y proyectos de desarrollo social y ambiental.

Grupo Cotemar: 13 años de compromiso con la Responsabilidad Social

Grupo Cotemar recibe por decimotercer año consecutivo el Distintivo ESR, reconociendo su compromiso con la responsabilidad social, sostenibilidad y cuidado ambiental. La empresa destaca por su respeto a colaboradores y atención a grupos de interés, impactando positivamente en México.

HEINEKEN México comparte las claves para alcanzar un futuro sostenible del agua: Reducir, Reusar y Regresar

A través de innovaciones como la optimización del uso del agua y proyectos de restauración ecológica, buscan reducir su impacto ambiental y promover la gestión responsable del agua, alineándose con los ODS de la ONU.

Universidad Anáhuac México celebra la inclusión y la solidaridad con “ASUA por los Grandes”

La Universidad Anáhuac México celebró "ASUA por los Grandes", un evento que unió a voluntarios y adultos mayores en actividades recreativas, fortaleciendo lazos intergeneracionales y reafirmando su compromiso social como una expresión más de responsabilidad social universitaria.

Grupo Cotemar desarrolla a sus colaboradores con el programa “Academia Cotemar”

Reconociendo el valor de su capital humano, Cotemar ha implementado el programa "Academia Cotemar" para impulsar el desarrollo y formación de sus colaboradores, combinando tecnología, prácticas físicas y un modelo de atributos.

Diageo México refuerza su liderazgo y compromiso con la sustentabilidad en el Día Mundial del Agua

Diageo tiene el compromiso de reducir el consumo de agua en un 40% para el 2030 en sus instalaciones y operaciones y lograr reponer más agua de la que utilizan en sus destilerías para el 2026.

IKEA y MAMA AC transforman espacios para el bienestar infantil

En alianza, IKEA y la Fundación MAMA A.C. remodelaron cocina y comedor para más de 150 niños y jóvenes, mejorando espacios y calidad de vida. La alianza de tres años incluye donaciones y programas educativos.

Alsea impulsa inclusión social de personas con Síndrome de Down

Alsea, en sus distintas regiones, otorga donativos, promueve voluntariados y concreta alianzas con organizaciones para contribuir al desarrollo social y laboral de este segmento de la población.

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.