Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Brambles y su camino hacia la regeneración

Brambles y su camino hacia la regeneración

Brambles y su camino hacia la regeneración:

  • El grupo al que pertenece la marca CHEP, lanza su “Informe de Sostenibilidad 2023: El camino hacia la regeneración” y avanza de manera sostenida en el cumplimiento de sus objetivos hacia 2025.

Brambles y su camino hacia la regeneración

La empresa publicó su Informe de sostenibilidad 2023, en el que expone los logros en sus operaciones globales en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza del ejercicio fiscal finalizado el 30 de junio de 2023.

El Informe destaca el avance sostenido con base en su ambiciosa visión regenerativa. Los resultados alcanzados son muestra tanto del liderazgo global de la compañía en materia de sostenibilidad como del poder de la colaboración en materia de economía circular para desarrollar cadenas de suministro regenerativas y resistentes para el futuro.

Informe de sostenibilidad 2023

Los aspectos destacados incluyen:

  • Permitir el crecimiento de 3.85 millones de árboles adicionales a través de la implementación de prácticas sostenibles en las plantaciones de madera como parte de sus objetivos de bosques positivos.
  • Mejorar la circularidad de nuestra red al ahorrar ~10 millones de pallets gracias a las iniciativas de recuperación y remanufactura específicas que mantienen el valor de su capital fabricado a la vez que conservan el capital natural al reducir la demanda de materias primas.
  • Avanzar en su objetivo de residuos positivos por medio del lanzamiento de una nueva plataforma hecha de plástico 100% posconsumo y un total de 13 plataformas de próxima generación con materiales reciclados.
  • Ofrecer valor social y a la comunidad sostenido al conectar los medios de sustento con los proyectos de reforestación: en Tabasco, por cada 10 hectáreas de reforestación se ha creado un nuevo cargo forestal y por cada 500 un puesto de ingeniero forestal especializado.
  • Aumentar la diversidad de género en todos los niveles de la compañía, en los que las mujeres representan 45,5% de los cargos de la Junta de Consejo, 36,3% de los cargos directivos y 8,3% en los centros de servicio.
  • Lograr una reducción de 5,2% de las emisiones de gases efecto invernadero en toda la cadena de valor (alcances 1, 2 y 3) en comparación con el ejercicio de 2022 y de 7,7% respecto a la base de referencia del ejercicio de 2020, al mismo tiempo que se mantiene la neutralidad en carbono en las operaciones (alcances 1 y 2) y se refuerza la combinación energética del uso de electricidad 100% renovable[1] de la compañía.
Te puede interesar:  Mattel anuncia su objetivo de reducir empaques de plástico en un 25% por producto para 2030

Objetivos de sostenibilidad

Graham Chipchase, CEO de Brambles, declaró: “Los mayores avances que hemos logrado hacia nuestros objetivos de sostenibilidad hacen referencia al enfoque continuo y al compromiso compartido en todas las partes de nuestro negocio. Para Brambles, nuestro liderazgo global es un orgullo y una ventaja estratégica, ya que el mundo está en proceso de transición hacia una economía con baja emisión de carbono que nos garantiza que podemos continuar ofreciendo valor a nuestras partes interesadas”.

Juan José Freijo, director de Sostenibilidad de Brambles, declaró: “Más allá de nuestro propio impacto, también reconocemos que el papel central de la compañía en las cadenas de suministro nos coloca en posición de promover el cambio y ayudar a otros a adoptar el sistema circular”.

Nuestros logros en 2023 destacan la importancia de la colaboración en esta misión, y es muy gratificante ver que nuestro llamamiento a desarrollar cadenas de suministro regenerativas ha sido aceptado por tantos clientes y proveedores de CHEP de la red, así como socios de todo el sector”, afirmó el Dr. Freijo.

Líder reconocido en sostenibilidad

El creciente reconocimiento de los esfuerzos de Brambles en materia de sostenibilidad ha hecho que la empresa aumente su posición en las principales evaluaciones ambientales, sociales y de gobernanza del ejercicio de 2023:

  • Primer lugar en la categoría de su sector en el Índice de sostenibilidad Dow Jones
  • Tercera empresa más sostenible del mundo en la lista Global 100 de Corporate Knights.
  • Mantenimiento de la clasificación A en cuatro evaluaciones consecutivas de Circulytics.
  • Logro del estatus de lista A del Carbon Disclosure Project, CDP (Proyecto de divulgación sobre el carbono) por sus acciones en materia de bosques y clima.
  • Mantenimiento de su máxima clasificación AAA del MSCI (desde 2016).
  • Inclusión en el Índice de igualdad de género de Bloomberg por primera vez.
  • Obtención del reconocimiento Global Top Employer (Mejor empleador global) y el estatus de Top Employer (Mejor empleador) en cuatro regiones y 25 países.
Te puede interesar:  GNP Seguros impulsa la inclusión laboral con 220 colaboradores con discapacidad

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Air Canada y causas benéficas celebran veinte años impulsando apoyo comunitario

El programa de Aeroplan cumple dos décadas transformando millas en ayuda real para más de mil quinientas organizaciones. La unión de Air Canada y causas benéficas demuestra cómo la lealtad de los viajeros financia traslados médicos vitales y urgentes proyectos sociales.

Cruz Roja y resiliencia climática centran foro ante desastres naturales

Ante los crecientes estragos del clima, la sinergia de Cruz Roja y resiliencia climática marca el tono de un foro con Zurich México. Su objetivo es transitar de la simple reacción inmediata a la prevención comunitaria integral.

Cotemar: El cuidado de la biodiversidad es crucial

Las operaciones de Cotemar consideran la importancia de la protección al medio ambiente y a la biodiversidad, por lo que ha creado una política específica con lineamientos claros para la conservación.