Tag: Millennials
Diferencias generacionales en inversión sostenible: ¿Qué impulsa a Millennials, Baby Boomers y Gen Z?
Un estudio revela que, aunque las generaciones más jóvenes se preocupan por la sostenibilidad, todas priorizan el rendimiento financiero al invertir. La IA genera escepticismo en generaciones mayores, mientras que los jóvenes la ven como herramienta para la sostenibilidad.
Sustentabilidad, diferencial para competir frente a marcas globales
75% del mercado millennial considera importante la sustentabilidad de una marca antes de adquirir un producto.
¿En quién confían los mexicanos y el mundo?
Los mexicanos confían ampliamente en los doctores y científicos, mientras que la gran mayoría no confía en los políticos, pero ¿en quién no?
Latinoamérica, territorio emprendedor con proyección global
Latinoamérica, territorio emprendedor con proyección global: Los emprendedores están llamados a ser los grandes impulsores para la reactivación de la economía en América Latina....
Beneficios de tener colaboradores felices en las empresas
Beneficios de tener colaboradores felices en las empresas: La alegría no solo es una emoción positiva que tenemos cuando algo sale como deseamos o...
Los millennials y el emprendimiento social
Los millennials y el emprendimiento social: La revolución millennial en el mundo corporativo colocará a estos como la primera fuerza de trabajo en las...
Millennials, la apuesta en voluntariado corporativo
Millennials, la apuesta en voluntariado corporativo: El voluntariado corporativo contribuye en el logro de los objetivos establecidos en un programa de responsabilidad social, para...
Las redes sociales, medio para unir al voluntariado
La era digital abre múltiples posibilidades para que los programas de voluntariado sean más eficientes y medibles. En la era...
Artículos
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
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12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan
Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
