Diferencias generacionales en inversión sostenible: ¿Qué impulsa a Millennials, Baby Boomers y Gen Z?
Un estudio revela que, aunque las generaciones más jóvenes se preocupan por la sostenibilidad, todas priorizan el rendimiento financiero al invertir. La IA genera escepticismo en generaciones mayores, mientras que los jóvenes la ven como herramienta para la sostenibilidad.
Sustentabilidad, diferencial para competir frente a marcas globales
75% del mercado millennial considera importante la sustentabilidad de una marca antes de adquirir un producto.
¿En quién confían los mexicanos y el mundo?
Los mexicanos confían ampliamente en los doctores y científicos, mientras que la gran mayoría no confía en los políticos, pero ¿en quién no?
Latinoamérica, territorio emprendedor con proyección global
Latinoamérica, territorio emprendedor con proyección global: Los emprendedores están llamados a ser los grandes impulsores para la reactivación de la economía en América Latina....
Beneficios de tener colaboradores felices en las empresas
Beneficios de tener colaboradores felices en las empresas: La alegría no solo es una emoción positiva que tenemos cuando algo sale como deseamos o...
Los millennials y el emprendimiento social
Los millennials y el emprendimiento social: La revolución millennial en el mundo corporativo colocará a estos como la primera fuerza de trabajo en las...
Millennials, la apuesta en voluntariado corporativo
Millennials, la apuesta en voluntariado corporativo: El voluntariado corporativo contribuye en el logro de los objetivos establecidos en un programa de responsabilidad social, para...
Las redes sociales, medio para unir al voluntariado
La era digital abre múltiples posibilidades para que los programas de voluntariado sean más eficientes y medibles. En la era...
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.





