Desarrollo comunitario: Repsol abre convocatoria para financiar 20 proyectos sociales en México
La iniciativa "Repsol Energiza mi Proyecto" celebra cinco años impulsando historias de cambio, abriendo su edición 2026 para entregar hasta 50 mil pesos a organizaciones civiles que transforman el entorno y protegen el medio ambiente en comunidades mexicanas.
Grupo Cotemar México y los 4 pilares de la educación ambiental
A través del conocimiento, las aptitudes, las actitudes y la participación, Cotemar materializa la educación ambiental en toda la empresa mediante políticas, certificaciones, voluntariado y un estricto cumplimiento normativo.
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Grupo Helvex, PNUMA y UNESCO impulsan agenda para fortalecer la educación ambiental
Ante un panorama donde solo 3 de cada 10 personas practican la cultura del reciclaje, organismos como el PNUMA y Grupo Helvex enfatizan la necesidad de integrar valores de desarrollo sostenible y cultura hídrica en el sistema educativo nacional.
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Whirlpool México moviliza a cientos de voluntarios en proyectos de impacto social y ambiental
Con una participación del 80% de su plantilla, la empresa busca disminuir brechas sociales y fomentar el liderazgo y la empatía entre sus equipos con esfuerzos se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.





