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Avon lanza campaña #todoXellas para el empoderamiento femenino: Avon, la Compañía que por más de 130 años se ha preocupado y ocupado por empoderar...

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Recomendaciones para prevenir la violencia contra la mujer: Avon, la Compañía para la mujer, a través de la Promesa Avon de poner fin a...

Carrera Avon contra el Cáncer de Mama reúne 7,000 corredores

Carrera Avon contra el Cáncer de Mama reúne 7,000 corredores:Ayer se llevó a cabo la doceava Carrera Caminata Mixta Avon contra el Cáncer de...

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Promesa de Avon busca educar a mujeres sobre el cáncer de mama: La Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer (AIIC), parte de la...

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Fundación Avon duplica los fondos para su 'Programa Global de Becas': Fundación Avon para la Mujer anunció que otorgará hasta 200 becas académicas en...

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Carrera Caminata Mixta con Causa Avon contra el Cáncer de Mama 2018: Avon convocó a medios de comunicación, influencers y amigos de la marca,...

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Avon dona 8 millones de pesos para la lucha contra el Cáncer de Mama: El día de hoy, Avon, la Compañía para la Mujer,...

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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

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México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.