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Tag: AliaRSE (Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial)

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3 tendencias de RSE para los próximos años

3 tendencias de RSE para los próximos años: La responsabilidad social en empresas es una actividad totalmente voluntaria y de contribución activa, empresas con...

Responsabilidad Social de MetLife, fomenta una mejor calidad de vida con sus colaboradores

MetLife México fue reconocida por el Cemefi por tener la mejor práctica para mejorar la calidad de vida de sus empleados. A través...

Daimler Vehículos Comerciales México obtiene Distintivo ESR

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) otorgó el 3 de mayo el Distintivo Empresa Socialmente Responsable a Daimler Vehículos Comerciales México por...

Coca-Cola México reconocida por 16 años como empresa socialmente responsable

Coca Cola de México es la única compañía de bebidas que ha recibido el distintivo desde que fue creado, consolida su posición como...

Grupo ADO recibe Distintivo ESR por 7º año consecutivo

En el marco del IX Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables el pasado 4 de mayo, ADO recibió por séptimo año consecutivo el...

MetLife recibe el distintivo ESR® 2016 por 12 años consecutivos

MetLife México fue reconocida, por doceavo año consecutivo, como Empresa Socialmente Responsable (ESR) por el CEMEFI y la Alianza por la Responsabilidad Social...

Mondelēz International México obtiene el Distintivo ESR por 11º año consecutivo

El Distintivo ESR es el resultado del impulso que Mondelēz International México ha dado a diversas iniciativas en materia de responsabilidad social y...

Lista de empresas que obtuvieron el Distintivo ESR 2016

El Centro Mexicana para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) dieron a conocer este viernes por la noche,...

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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

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Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.