Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasSustentabilidad y SostenibilidadHenkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022:

  • La empresa avanza hacia la reducción de emisiones de CO2 y el aumento porcentual de envases para reciclaje.

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

La empresa lanzó su 32° Informe de Sostenibilidad 2022 donde comparte sus progresos centrados en la protección climática, la igualdad de oportunidades y el compromiso social.

Alineados con su estrategia corporativa, la empresa logró reducir sus emisiones de CO2 en un 55% por tonelada métrica de producto en la producción (en comparación con el año base 2010) y aumentar la proporción de electricidad de fuentes renovables hasta un 70%. Para 2030, tiene como objetivo lograr una huella de carbono positiva para su producción mundial y obtener el 100% de la electricidad de fuentes renovables para sus centros de producción.

Con el fin de minimizar sus residuos e impacto negativo en el ambiente, Henkel también trabaja continuamente para evitar y reducir el uso de materiales de embalaje, especialmente para sus bienes de consumo. En 2022, la proporción de envases diseñados para su reciclaje y reutilización aumentó alrededor del 87%.

“En un entorno de mercado altamente desafiante como el actual, resulta imprescindible centrarse en la sostenibilidad del negocio, y estar a la altura de las necesidades del medio ambiente y la comunidad. A pesar de los desafíos, fuimos capaces de avanzar en la gran mayoría de nuestros objetivos de sostenibilidad. Esto gracias al compromiso y dedicación de los más de 50.000 colaboradores de Henkel en todo el mundo”, sostiene Carsten Knobel, CEO de Henkel.

Te puede interesar:  Toyota impulsa la sostenibilidad en México con donación a Bosques Comestibles

Contexto geopolítico

En el contexto geopolítico del año pasado, Henkel amplió su compromiso social llegando a más de 30 millones de personas a través de proyectos sociales y donaciones principalmente orientados a la pandemia mundial de COVID-19 y a las víctimas de la guerra en Ucrania.

En cuanto a la promoción de la igualdad de oportunidades, se pretende aumentar continuamente el porcentaje de mujeres en niveles directivos, porcentaje que en 2022 se situó en torno al 38,7%. Para 2025 se persigue la ambición de alcanzar la paridad de género en todos los niveles directivos.

“La estrategia sustentable de Henkel se refleja en el trabajo diario hacia un impacto positivo en el ambiente y las comunidades. Este año seguiremos trabajando comprometidos, intensificando y acelerando nuestra labor hacia un modelo de negocio sostenible, diverso y equitativo”, afirma Natalia Pardo, Gerente de Comunicaciones Corporativas Henkel Chile y Argentina.

Impulsar la transformación sostenible de la cartera de productos

La sostenibilidad es un pilar central de las estrategias de innovación, tanto en el negocio de bienes de consumo como en el negocio industrial. Para el negocio de bienes de consumo, uno de los focos de atención es la optimización de componentes. El año pasado, Henkel firmó un acuerdo de cooperación plurianual con BASF, donde con ayuda del enfoque de equilibrio de biomasa, las materias primas fósiles se sustituirán por materias primas renovables para hasta 110.000 toneladas métricas de ingredientes al año.

En cuanto al negocio industrial de Adhesive Technologies, las soluciones innovadoras de la empresa contribuyen a reducir las emisiones, a aumentar la eficiencia energética y material y a reciclar valiosos recursos. Un ejemplo de esto son los adhesivos optimizados para el reciclaje, que permiten el desarrollo de envases circulares.

Te puede interesar:  Walmart busca evitar generar mil millones de toneladas de gases de efecto invernadero con "Proyecto Gigatón"

Programa global de compromiso de los empleados

Para promover aún más el compromiso de sus empleados hacia el cuidado del ambiente, Henkel amplió su oferta de formación existente a un programa de compromiso holístico.

El objetivo del programa global “Sustainability at Heart” es formar a los empleados más exhaustivamente sobre la sustentabilidad y motivarlos a promover estos esfuerzos en su entorno laboral y personal. Por ejemplo, en la formación “Sustainability Pioneer” sólo en 2022 participaron más de 5.800 empleados.

Artículos

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Niagara Cares impulsa la educación ambiental en México a través de Fundación EDUCA y GlobalGiving

Fundación EDUCA México recibió un donativo de Niagara Cares, programa de Niagara Bottling Group, canalizado a través de GlobalGiving, para llevar la educación ambiental a docentes y futuros docentes. La iniciativa busca formar a quienes enseñan sostenibilidad y acción climática en las aulas del país.

Aquí Nadie Se Rinde (ANSER) organiza carrera para apoyar el cáncer infantil

La organización Aquí Nadie Se Rinde I.A.P. prepara su decimoctava justa deportiva en la capital del país para asegurar tratamientos médicos a menores con cáncer. Esta iniciativa busca unir a la sociedad civil integrando la carrera solidaria como un medio de apoyo vital.

CAF (Charities Aid Foundation) revela qué impulsa las donaciones globales

La Charities Aid Foundation dio a conocer el World Giving Report, un estudio sobre generosidad mundial que reunió a más de 60 mil personas en 105 países y muestra qué mueve a la gente a donar: la cercanía con la causa y un fuerte sentido de comunidad.