Grupo Cotemar México

Tag: Fundación PepsiCo

Constellation Brands
Cemefi

PepsiCo celebra el poder de ser voluntario en México

La Fundación PepsiCo México cuenta con 11 mil 500 voluntarias y voluntarios y todos los días impulsa a sus colaboradores a convertirse en agentes de cambio.

PepsiCo México y Gastromotiva transforman voluntariado en miles de comidas

PepsiCo México, a través de Fundación PepsiCo México, ha canalizado más de 1,600 horas de voluntariado de sus colaboradores para generar cerca de 4,000 comidas destinadas a comunidades vulnerables, en alianza con Gastromotiva, consolida a los empleados como Agentes de Cambio promoviendo la solidaridad.

Fundación PepsiCo México impactará nutrición de 1 millón de personas en alianza con BAMX

La Red de Bancos de Alimentos de México (Red BAMX) será el beneficiario de esta inversión, con la que podrá fortalecer su capacidad en las zonas del Bajío y sureste del país. A lo largo de sus 13 años de historia, la Fundación PepsiCo ha invertido 28 millones de dólares para apoyar a organizaciones de gran alcance en el país, lo cual ha beneficiado a más de 5 millones de personas.

PepsiCo México optimiza rutas a favor de la sustentabilidad

La compañía PepsiCo México ha implementado una Torre de Control para monitorear sus flotas y optimizar rutas para mejorar la seguridad de los conductores, reduce costos de combustible y promueve la sostenibilidad.

Cultura PepsiCo: El motor que impulsa el talento y la sostenibilidad

PepsiCo ha fortalecido su cultura organizacional en los últimos 5 años, enfocándose en valores como la integridad y la innovación. Esta estrategia ha atraído talento, impulsado la sostenibilidad y posicionado a la empresa como un excelente lugar para trabajar.

PepsiCo México invierte en la salud mental de sus colaboradores

La empresa utiliza tecnología para monitorear hábitos saludables y destaca por sus programas de bienestar integral para sus empleados. Iniciativas como la Línea de Bienestar, webinars de salud mental y espacios de conversación virtual fomentan el cuidado emocional y reducen el estrés.

PepsiCo promueve el deporte y fomenta el sentido de pertenencia a la comunidad

La empresa, a través de la iniciativa global RePlay de Sabritas, ve en el futbol la clave para hacer deporte a la vez que se fortalecen vínculos comunitarios. En México, este programa, dirigido a niñas, niños y jóvenes, incluye talleres sobre liderazgo, inteligencia emocional y equidad de género.

PepsiCo México presenta avances en materia ESG

Más de 260 productores de plátano verde de Tabasco se incorporaron a la cadena de valor de la compañía para la producción de Natuchips, por medio del programa Agrovita.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.