Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónPromueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres

Promueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres

Última actualización:

Promueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres: La inclusión y equidad de género son parte de los compromisos que AES promueve en todo el mundo, por lo que en conjunto con la asociación civil Red de Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética A.C. (REDMEREE) buscan acortar la actual brecha social a través del desarrollo profesional de mujeres en el tema de ciencia de datos.

Promueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres

Este objetivo lo impulsan REDMEREE y AES México con la creación de una beca para que 3 profesionistas del sector energético puedan actualizarse en las aulas del Instituto Tecnológico de Monterrey en la modalidad en línea en el programa Business Analytics. Además de la beca, las ganadoras obtendrán una membresía profesional REDMEREE con vigencia de 1 año. Sandra Caballero, Coordinadora General de REDMEREE mencionó que “la beca Mujer AES-REDMEREE cristaliza el esfuerzo conjunto de AES México y REDMEREE para dar espacio a que las mujeres que ya cuentan con una trayectoria en el sector puedan fortalecer su perfil desarrollando nuevas competencias y habilidades. Estamos muy orgullosas de trabajar con AES México articulando proyectos de alto impacto de la mano de la iniciativa privada abriendo nuevos caminos para el desarrollo de las mujeres en el sector energético.”

Por su parte, Jaime Burguete, Presidente y CEO Interino de AES México destacó que “desde el pasado mes de junio AES México reafirmó su compromiso con la equidad y la inclusión, en la firma del Manifiesto por la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el sector energético impulsado por REDMEREE. Este anuncio del lanzamiento de la Beca Mujer AES-REDMEREE viene a consolidar en acciones, el interés de AES por seguir creando conciencia de género a través de la capacitación y profesionalización de las mujeres que laboran en el sector energético.”

La Beca Mujer AES-REDMEREE fue presentada en el arranque de la 6ta Jornada de Formación 2021 de la asociación, que lleva por tema: Data Science for Energy. El cierre de la misma será el 6 de octubre y los resultados del comité evaluador se darán a conocer el 15 de octubre de 2021 a través de las redes sociales y sitio web de la REDMEREE.

Te puede interesar:  IBM se une a Consorcio de Clima y Sostenibilidad del MIT

Además de la presentación de la beca, AES tuvo presencia activa en la Jornada, mediante 4 ponencias que líderes de esta empresa encabezaron con muy variados temas como Energy Data Analytics, Inteligencia Artificial y Almacenamiento de Energía, Género y Disrupción, y la presentación de su programa Energy4Talent, de aprendizaje global para jóvenes talentos.

A lo largo de los 4 días de formación que contempla el programa de esta 6ta Jornada, se busca aplicar metodologías y técnicas usando infraestructura de Inteligencia de Negocios y Analítica de datos para facilitar la producción de conocimiento, permitiendo a las ejecutivas participantes de REDMEREE, compartir sus experiencias y puntos de vista, en un tema de alta importancia en nuestra realidad actual, tal como lo menciona Sandra Caballero “en el sector energético nos encontramos en un momento decisivo para desarrollar soluciones innovadoras para poder enfrentar los retos que nos impone la crisis climática. En este sentido, la ciencia de datos se ha posicionado como una herramienta clave capaz de dotar de nuevos recursos a las y los profesionales del sector para la toma estratégica de decisiones y el desarrollo de nuevo conocimiento y saberes de frontera. El potencial de la ciencia de datos, sumado a la perspectiva de género desde un enfoque transversal nos permitirá construir nuevos paradigmas para crear un futuro sostenible para todas y todos.”

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place to Work México destaca culturas laborales exitosas

Great Place to Work México anunció a las 290 empresas destacadas por sus entornos corporativos inclusivos. Esta evaluación sistemática agrupa la opinión de más de 600 mil personas para fomentar el bienestar integral y la equidad dentro de las organizaciones modernas.

Comex rehabilita cancha en Monterrey para unir a la comunidad

La iniciativa Comex por un México Bien Hecho transformó la cancha de la colonia Independencia en Monterrey. Con el respaldo de PPG Comex y autoridades locales, se busca fortalecer el tejido social y beneficiar a más de 118 mil habitantes mediante el deporte y el color.

Dr. Vagón y Bayer protegen la salud renal de pacientes en México

A través de una alianza estratégica, Dr. Vagón y Bayer protegen la salud renal de pacientes mediante la donación de terapias innovadoras en zonas vulnerables. Esta iniciativa busca frenar el avance del daño renal y cardiovascular en comunidades mexicanas con difícil acceso a servicios de alta especialidad.