Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Última actualización:

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial:Daniel Servitje, presidente del Consejo de Administración y director general de Grupo Bimbo, recibió hoy en esta ciudad el Premio al Liderazgo Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial por parte de The Inter-American Dialogue, organización sin fines de lucro que involucra a líderes mundiales para fomentar la gobernabilidad democrática, la prosperidad y la equidad social en América Latina y el Caribe.

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Este galardón, afirmó The Inter-American Dialogue, se otorga a Daniel Servitje en reconocimiento a sus innovadores esfuerzos hacia el crecimiento sostenible y la reducción de la huella ambiental de Grupo Bimbo, empresa que este organismo considera un ejemplo a seguir en la región, ya que ha logrado mantener sus objetivos de responsabilidad social sin sacrificar el crecimiento de sus operaciones en el mundo.

“El liderazgo efectivo de Daniel Servitje como presidente de Grupo Bimbo es fuente de inspiración para las compañías”, dijo Carlos Gutiérrez, ex secretario de Comercio de los Estados Unidos y codirector del grupo Albright Stonebridge, quien hizo entrega del premio. “La expansión global y exitosa de Grupo Bimbo demuestra que es posible crecer y mantenerse fiel a sus valores corporativos”, destacó.

Durante la ceremonia de premiación, Daniel Servitje comentó: “Recibo este reconocimiento en nombre de los 140 mil mujeres y hombres que son parte de Grupo Bimbo a nivel global, y quienes compartimos la misión de Alimentar un Mundo Mejor”. Agregó que “en la actualidad, cuatro áreas de la responsabilidad social se han vuelto esenciales para las compañías: es necesario cuidar más a las personas que trabajan en la empresa y también a las comunidades; los líderes deben estar comprometidos con la innovación para hacer frente a los nuevos retos; cuidar el medio ambiente tiene que estar en la esencia de la responsabilidad social corporativa y, la integridad no puede ser entendida solo como el cumplimento de la ley, debe ir más allá y formar parte de la cultura de cualquier organización”.

Te puede interesar:  BBVA reconocido por LatinFinance como el banco de financiación sostenible 2019

Otras personalidades premiadas el día de hoy fueron Esperanza Cueto, Presidenta y fundadora de ComunidadMujer y la Fundación Colunga, que recibió el Premio al Liderazgo Distinguido por los Derechos y el Empoderamiento de las Mujeres; y el poeta Richard Blanco con el Premio al Liderazgo Distinguido por Contribuciones Culturales Sobresalientes.

Cabe destacar que este año Grupo Bimbo anunció su compromiso de utilizar 100% energía eléctrica renovable para el año 2025. Además, la empresa fue incluida por segundo año consecutivo en el listado de las empresas más éticas del mundo elaborado por The Ethisphere Institute, y Daniel Servitje formó parte de los 50 líderes más importantes del mundo 2018 según la Revista Fortune.

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

HEINEKEN México impulsa cinco acciones clave para acelerar la economía circular

La cervecera HEINEKEN México aprovecha el marco del Día Mundial del Reciclaje para proponer una profunda transformación en la gestión de residuos, con un enfoque que va desde el rediseño de procesos y la retornabilidad hasta la educación de la sociedad mexicana.

Energía y agua, riesgo de cortocircuito social en 2027.

Pocas cosas desnudan tanto la realidad de un discurso político como un apagón inoportuno.

PepsiCo México acelera la economía circular y transforma sus empaques

La corporación PepsiCo México impulsa la economía circular mediante su estrategia pep+ para reducir el uso de plásticos de primer uso y fortalecer la cadena de valor. Con metas de sostenibilidad, la firma transforma residuos en oportunidades de desarrollo social e infraestructura comunitaria.