Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Última actualización:

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial:Daniel Servitje, presidente del Consejo de Administración y director general de Grupo Bimbo, recibió hoy en esta ciudad el Premio al Liderazgo Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial por parte de The Inter-American Dialogue, organización sin fines de lucro que involucra a líderes mundiales para fomentar la gobernabilidad democrática, la prosperidad y la equidad social en América Latina y el Caribe.

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Este galardón, afirmó The Inter-American Dialogue, se otorga a Daniel Servitje en reconocimiento a sus innovadores esfuerzos hacia el crecimiento sostenible y la reducción de la huella ambiental de Grupo Bimbo, empresa que este organismo considera un ejemplo a seguir en la región, ya que ha logrado mantener sus objetivos de responsabilidad social sin sacrificar el crecimiento de sus operaciones en el mundo.

“El liderazgo efectivo de Daniel Servitje como presidente de Grupo Bimbo es fuente de inspiración para las compañías”, dijo Carlos Gutiérrez, ex secretario de Comercio de los Estados Unidos y codirector del grupo Albright Stonebridge, quien hizo entrega del premio. “La expansión global y exitosa de Grupo Bimbo demuestra que es posible crecer y mantenerse fiel a sus valores corporativos”, destacó.

Durante la ceremonia de premiación, Daniel Servitje comentó: “Recibo este reconocimiento en nombre de los 140 mil mujeres y hombres que son parte de Grupo Bimbo a nivel global, y quienes compartimos la misión de Alimentar un Mundo Mejor”. Agregó que “en la actualidad, cuatro áreas de la responsabilidad social se han vuelto esenciales para las compañías: es necesario cuidar más a las personas que trabajan en la empresa y también a las comunidades; los líderes deben estar comprometidos con la innovación para hacer frente a los nuevos retos; cuidar el medio ambiente tiene que estar en la esencia de la responsabilidad social corporativa y, la integridad no puede ser entendida solo como el cumplimento de la ley, debe ir más allá y formar parte de la cultura de cualquier organización”.

Te puede interesar:  Fundación Alsea y ONGs aliadas instalan torre de agua en Veracruz

Otras personalidades premiadas el día de hoy fueron Esperanza Cueto, Presidenta y fundadora de ComunidadMujer y la Fundación Colunga, que recibió el Premio al Liderazgo Distinguido por los Derechos y el Empoderamiento de las Mujeres; y el poeta Richard Blanco con el Premio al Liderazgo Distinguido por Contribuciones Culturales Sobresalientes.

Cabe destacar que este año Grupo Bimbo anunció su compromiso de utilizar 100% energía eléctrica renovable para el año 2025. Además, la empresa fue incluida por segundo año consecutivo en el listado de las empresas más éticas del mundo elaborado por The Ethisphere Institute, y Daniel Servitje formó parte de los 50 líderes más importantes del mundo 2018 según la Revista Fortune.

Artículos

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Certificación PRIME: qué es, niveles y cómo obtenerla en México

La Certificación PRIME es un distintivo mexicano de gobierno corporativo. La otorga el Comité Certificador PRIME a las empresas que cumplen las prácticas de una de sus cuatro guías, de dos a cinco estrellas, y facilita el acceso a financiamiento de la banca de desarrollo y del mercado de valores.

Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal: qué es y sus metas

El Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal es el plan mundial para detener y revertir la pérdida de naturaleza. Fija cuatro objetivos para 2050 y 23 metas para 2030, entre ellas conservar el 30% del planeta, y pide a los gobiernos que las grandes empresas divulguen sus impactos.

San Pablo Farmacia obtiene la Certificación de Empresa B

San Pablo Farmacia obtuvo la Certificación de Empresa B, otorgada por B Lab, que reconoce estándares verificados de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad. Con ella, la farmacia mexicana se suma a una comunidad global de más de 11,200 empresas certificadas, según informó la compañía.