Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Última actualización:

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial:Daniel Servitje, presidente del Consejo de Administración y director general de Grupo Bimbo, recibió hoy en esta ciudad el Premio al Liderazgo Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial por parte de The Inter-American Dialogue, organización sin fines de lucro que involucra a líderes mundiales para fomentar la gobernabilidad democrática, la prosperidad y la equidad social en América Latina y el Caribe.

Galardonan a Daniel Servitje como Líder Distinguido en Responsabilidad Social Empresarial

Este galardón, afirmó The Inter-American Dialogue, se otorga a Daniel Servitje en reconocimiento a sus innovadores esfuerzos hacia el crecimiento sostenible y la reducción de la huella ambiental de Grupo Bimbo, empresa que este organismo considera un ejemplo a seguir en la región, ya que ha logrado mantener sus objetivos de responsabilidad social sin sacrificar el crecimiento de sus operaciones en el mundo.

“El liderazgo efectivo de Daniel Servitje como presidente de Grupo Bimbo es fuente de inspiración para las compañías”, dijo Carlos Gutiérrez, ex secretario de Comercio de los Estados Unidos y codirector del grupo Albright Stonebridge, quien hizo entrega del premio. “La expansión global y exitosa de Grupo Bimbo demuestra que es posible crecer y mantenerse fiel a sus valores corporativos”, destacó.

Durante la ceremonia de premiación, Daniel Servitje comentó: “Recibo este reconocimiento en nombre de los 140 mil mujeres y hombres que son parte de Grupo Bimbo a nivel global, y quienes compartimos la misión de Alimentar un Mundo Mejor”. Agregó que “en la actualidad, cuatro áreas de la responsabilidad social se han vuelto esenciales para las compañías: es necesario cuidar más a las personas que trabajan en la empresa y también a las comunidades; los líderes deben estar comprometidos con la innovación para hacer frente a los nuevos retos; cuidar el medio ambiente tiene que estar en la esencia de la responsabilidad social corporativa y, la integridad no puede ser entendida solo como el cumplimento de la ley, debe ir más allá y formar parte de la cultura de cualquier organización”.

Te puede interesar:  UNETE lanza campaña educativa en Veracruz para evitar que el conocimiento se hunda tras las inundaciones

Otras personalidades premiadas el día de hoy fueron Esperanza Cueto, Presidenta y fundadora de ComunidadMujer y la Fundación Colunga, que recibió el Premio al Liderazgo Distinguido por los Derechos y el Empoderamiento de las Mujeres; y el poeta Richard Blanco con el Premio al Liderazgo Distinguido por Contribuciones Culturales Sobresalientes.

Cabe destacar que este año Grupo Bimbo anunció su compromiso de utilizar 100% energía eléctrica renovable para el año 2025. Además, la empresa fue incluida por segundo año consecutivo en el listado de las empresas más éticas del mundo elaborado por The Ethisphere Institute, y Daniel Servitje formó parte de los 50 líderes más importantes del mundo 2018 según la Revista Fortune.

Artículos

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Historia y evolución de la RSE: de la filantropía al valor compartido

La responsabilidad social empresarial no nació de un día para otro. Pasó de la caridad puntual de los primeros industriales a convertirse en una estrategia integrada al negocio. Conocer esa evolución, de la filantropía al valor compartido, ayuda a entender hacia dónde se dirige hoy.

Universidad Anáhuac México suma 10 años de Brigadas Misioneras en Oaxaca

58 voluntarios de la Universidad Anáhuac México llevaron atención médica, construcción sostenible y formación humana a Ejutla de Crespo, Oaxaca, durante las Brigadas Misioneras 2026, edición que celebró diez años de un proyecto que transforma a comunidades y voluntarios.

Reino Unido restringe el acceso a redes sociales a menores de 16 años

El Reino Unido restringirá las redes sociales a los menores de 16 años para cuidar su salud mental. La medida, inspirada en Australia, suma al país a una ola global que regula plataformas como TikTok, Instagram y YouTube, con entrada en vigor prevista para 2027.