Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad:

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Las problemáticas globales actuales, como el cambio climático, la brecha de género y la desigualdad social, ponen de relieve la necesidad de las empresas de comprometerse con mejores prácticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas.

En este contexto, durante el último año y en concordancia con una estrategia de sustentabilidad global que guía todas y cada una de sus acciones, la aseguradora Zurich México llevó a cabo diversas iniciativas de la mano de su fundación, la Z Zurich Foundation, entre las cuales destacan las siguientes:

  • Zurich México tiene un proyecto conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que busca fortalecer las habilidades STEM de 30 mil estudiantes y 120 tutores, así como 500 mujeres emprendedoras en los estados de Puebla, Veracruz, Yucatán y la Ciudad de México.
  • Otra alianza clave es la que tiene con FIRST LEGO League y Robotix in the Box, mediante la cual se ha impactado a más de 6,800 estudiantes, con un 45% de población femenina, en adición a la capacitación de más de 100 docentes, pertenecientes a 25 instituciones educativas en 7 entidades.
  • La compañía continúa su trabajo en Tabasco y San Luis Potosí a través del Programa de Resiliencia Ante Inundaciones (PRAIM), que está presente en más de 300 comunidades en 23 países y que realiza la Alianza de Zurich para la Resiliencia ante Inundaciones (Zurich Flood Resilience Alliance).
  • Con la Cruz Roja Mexicana en el Programa Escuelas Seguras, ha brindado capacitación en temas de primeros auxilios, prevención de riesgos, salud mental y sustentabilidad. Esto ha beneficiado a más de mil alumnos, padres y maestros en San Luis Potosí, Mérida, Hermosillo, Monterrey y Jalisco.
Te puede interesar:  HP es reconocida con el Distintivo ESR 2023

11 años del Distintivo ESR

Como resultado de este actuar diario con las personas y el planeta, Zurich México fue reconocida por onceavo año consecutivo con el Distintivo ESR®, otorgado durante XVI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) a las empresas que han asumido el compromiso público de integrar los lineamientos de Responsabilidad Social Empresarial como clave de su negocio.

“Recibir este reconocimiento es para nosotros reflejo de nuestro compromiso con la creación de valor para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y comunidades donde operamos. La sustentabilidad es hoy parte fundamental de nuestra identidad como compañía, y seguiremos trabajando arduamente por contribuir a la creación de un futuro más brillante en conjunto con todos los aliados con los que hoy en día compartimos esta responsabilidad”, comentó Laila Abdala, Directora de Marketing, Cliente y Sustentabilidad de Zurich México.

Zurich aspira a convertirse en una de las empresas más sostenibles del mundo, al tener un impacto positivo en sus clientes y la sociedad en general desde su papel como asegurador, inversor y empleador. Para saber más acerca de las distintas iniciativas de sustentabilidad que lleva a cabo la compañía con el objetivo de crear juntos un futuro más brillante, puedes consultar su Informe Anual 2022, entre otros documentos del tema, en el siguiente enlace: https://www.zurich.com/en/sustainability.

Artículos

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo

La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

HEINEKEN México consolida su estrategia de sostenibilidad e impulsa un legado ambiental

HEINEKEN México presentó su Informe de Sustentabilidad 2025, detallando una reducción del 30% en emisiones operativas y avances significativos en gestión hídrica y circularidad. La empresa prioriza la creación de capacidades sostenibles para fortalecer su legado.

Fundación Ambulancia de los Deseos México cumple sueños de niños junto al Ejército

La Fundación Ambulancia de los Deseos México y el Ejército Mexicano unieron fuerzas para cumplir los sueños de Dorian y Sofía. Ambos jóvenes, que enfrentan complejos retos de salud, vivieron un día como soldados paracaidistas en las instalaciones militares.

HEINEKEN México nombra nueva vicepresidenta de talento humano

La empresa HEINEKEN México integró a Yadira Sepúlveda Cavazos como titular de recursos humanos. Con este movimiento, la compañía busca afianzar un liderazgo genuinamente inclusivo y fortalecer su desarrollo organizacional frente a los grandes retos del mercado laboral.