Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad:

Zurich México cumple once años de compromiso con la sustentabilidad

Las problemáticas globales actuales, como el cambio climático, la brecha de género y la desigualdad social, ponen de relieve la necesidad de las empresas de comprometerse con mejores prácticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas.

En este contexto, durante el último año y en concordancia con una estrategia de sustentabilidad global que guía todas y cada una de sus acciones, la aseguradora Zurich México llevó a cabo diversas iniciativas de la mano de su fundación, la Z Zurich Foundation, entre las cuales destacan las siguientes:

  • Zurich México tiene un proyecto conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que busca fortalecer las habilidades STEM de 30 mil estudiantes y 120 tutores, así como 500 mujeres emprendedoras en los estados de Puebla, Veracruz, Yucatán y la Ciudad de México.
  • Otra alianza clave es la que tiene con FIRST LEGO League y Robotix in the Box, mediante la cual se ha impactado a más de 6,800 estudiantes, con un 45% de población femenina, en adición a la capacitación de más de 100 docentes, pertenecientes a 25 instituciones educativas en 7 entidades.
  • La compañía continúa su trabajo en Tabasco y San Luis Potosí a través del Programa de Resiliencia Ante Inundaciones (PRAIM), que está presente en más de 300 comunidades en 23 países y que realiza la Alianza de Zurich para la Resiliencia ante Inundaciones (Zurich Flood Resilience Alliance).
  • Con la Cruz Roja Mexicana en el Programa Escuelas Seguras, ha brindado capacitación en temas de primeros auxilios, prevención de riesgos, salud mental y sustentabilidad. Esto ha beneficiado a más de mil alumnos, padres y maestros en San Luis Potosí, Mérida, Hermosillo, Monterrey y Jalisco.
Te puede interesar:  Fundación MetLife lanza programa de Fortalecimiento Financiero para Familias

11 años del Distintivo ESR

Como resultado de este actuar diario con las personas y el planeta, Zurich México fue reconocida por onceavo año consecutivo con el Distintivo ESR®, otorgado durante XVI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) a las empresas que han asumido el compromiso público de integrar los lineamientos de Responsabilidad Social Empresarial como clave de su negocio.

“Recibir este reconocimiento es para nosotros reflejo de nuestro compromiso con la creación de valor para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y comunidades donde operamos. La sustentabilidad es hoy parte fundamental de nuestra identidad como compañía, y seguiremos trabajando arduamente por contribuir a la creación de un futuro más brillante en conjunto con todos los aliados con los que hoy en día compartimos esta responsabilidad”, comentó Laila Abdala, Directora de Marketing, Cliente y Sustentabilidad de Zurich México.

Zurich aspira a convertirse en una de las empresas más sostenibles del mundo, al tener un impacto positivo en sus clientes y la sociedad en general desde su papel como asegurador, inversor y empleador. Para saber más acerca de las distintas iniciativas de sustentabilidad que lleva a cabo la compañía con el objetivo de crear juntos un futuro más brillante, puedes consultar su Informe Anual 2022, entre otros documentos del tema, en el siguiente enlace: https://www.zurich.com/en/sustainability.

Artículos

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Moctezuma impulsa la economía circular en Morelos con un nuevo centro de transformación de llantas para reducir su huella de carbono

Moctezuma inauguró en Morelos el primer Centro Estatal de Economía Circular para la Transformación de Llantas del país. Con una inversión de 30 millones de pesos, la empresa procesará 36 mil toneladas de caucho al año para descarbonizar la industria cementera y mitigar riesgos de salud pública.

Fundación Helvex impulsa el liderazgo femenino en el sector hídrico a través del nuevo Monitor de Agua y Género

Fundación Helvex se integra al grupo impulsor del Monitor de Agua y Género para medir la participación de las mujeres en el sector hídrico. Esta herramienta del Consejo Consultivo del Agua busca generar datos estratégicos que transformen la gestión del recurso vital en México.

Nestlé y la OIT impulsan los derechos laborales en la producción de café con un nuevo programa de contratación equitativa

Nestlé y la OIT lanzan una alianza estratégica para fortalecer el trabajo decente en las cadenas de suministro de café en México, Brasil y Colombia. El proyecto busca proteger a trabajadores migrantes y temporales mediante prácticas de contratación equitativa y salud laboral.