Grupo Cotemar México

Tag: Premio Nobel

Nestlé México
Fundación EDUCA

La mayor amenaza para la humanidad es el cambio climático

La mayor amenaza para la humanidad es el cambio climático: El Premio Nobel de la Paz 2007, Rajendra K. Pachauri, consideró que el cambio...

Emprender para hacer un cambio

Una empresa social es una forma de poner un grano de arena a la resolución de la problemática del mundo. Te decimos qué...

Santander apoya programas de UNICEF para impulsar la educación en México

Con la finalidad de apoyar la inclusión y la permanencia escolar de niños y niñas en los municipios más pobres del país, Grupo...

10 personajes que actúan a favor del ambiente

Causas como el cuidado del medio ambiente y el combate al cambio climático necesitan iniciadores que ayuden a mover conciencias, pero también celebridades...

James Heckman, Premio Nobel: apoyar a la niñez es la mejor inversión

El Presupuesto Base Cero es la oportunidad para aplicar recursos en los primeros cinco años de vida de los mexicanos. ...

Naciones Unidas y RSE, 15 años de discurso

El liderazgo de Naciones Unidas en responsabilidad social empresarial (RSE) cumple 15 años el próximo 26 de julio, luego de que ese día...

Negocios sociales, entre el altruismo y la productividad

En 2006 el banquero hindú Muhammad Yunus ganó el Premio Nobel de la Paz “por sus esfuerzos para incentivar el desarrollo social y...

Lecciones de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en 2014

Los acontecimientos mundiales trazan el rumbo de la sociedad en su conjunto, para bien o para mal; está en nosotros aprender las lecciones...

Artículos

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.