Ken cumple 65 años: de “accesorio” a ícono de diversidad con 9 tonos de piel y 3 tipos de cuerpo
Mattel celebra seis décadas y media de su muñeco masculino con una retrospectiva que evidencia su evolución cultural: desde su debut en 1961 hasta convertirse en un referente de inclusión con representación de discapacidades y multiculturalidad.
Mattel lanza la primera Barbie con autismo para fomentar la inclusión
Mattel reafirma su compromiso con la inclusión al presentar la primera Barbie con autismo, diseñada para visibilizar a la comunidad autista a través del juego y la representación de diversas muñecas.
Barbie con Diabetes Tipo 1 llega a México promoviendo la inclusión y representación en la infancia
La nueva edición de Barbie Fashionistas busca generar conversación sobre la diversidad, salud y visibilidad de la diabetes tipo 1 en la infancia mexicana. Mattel reafirma su compromiso con la inclusión y la representación al coincidir su llegada con el Día Mundial de la Diabetes.
Comex y aliados celebran el Día del Niño transformando espacios infantiles
A través de este proyecto de responsabilidad social empresarial se llevó a cabo la recuperación del área de juegos y una cancha que, bajo la dirección artística del dúo Los Nook.
Barbie expande su línea “Fashionistas” incluyendo la primera muñeca con aparatos auditivos, una muñeca con prótesis ortopédica y un Ken con vitíligo
Barbie expande su línea “Fashionistas” incluyendo la primera muñeca con aparatos auditivos, una muñeca con prótesis ortopédica y un Ken con vitíligo: Con estos...
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
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El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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