Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Consejo Coordinador Empresarial
NoticiasONGs y Tercer SectorQuálitas y Fundación Monte de Piedad apoyarán 4 OSCs

Quálitas y Fundación Monte de Piedad apoyarán 4 OSCs

Quálitas y Fundación Monte de Piedad apoyarán 4 OSCs:

  • Por tercera ocasión, Quálitas y Fundación Monte de Piedad repartirán una cifra millonaria a 4 organizaciones de la sociedad civil.

Quálitas y Fundación Monte de Piedad apoyarán 4 OSCs

Por tercer año de manera ininterrumpida, la campaña con causa “Quálitas con México, juntos cambiando vidas®” volvió a cumplir su meta de recaudación, gracias al compromiso del equipo de la aseguradora y de la población involucrada, para financiar diversos proyectos de cuatro organizaciones de la sociedad civil que ayudan a hacer de este país un lugar mejor.

Al igual que en las dos ediciones pasadas de la iniciativa, Quálitas Compañía de Seguros y Fundación Monte de Piedad unieron fuerzas para que, por cada peso donado por los colaboradores, agentes, directivos y empleados de oficinas de servicio de la aseguradora, así como público en general, la marca líder en su mercado a nivel nacional aportara un peso más y así duplicar los esfuerzos.

Organizaciones beneficiadas

Tras recaudar entre el 15 de mayo y el 16 de junio de 2023 un total de $2,472,958 pesos, a partir de ahora Fundación Monte de Piedad se encargará de distribuir el 100% de los donativos a las cuatro organizaciones sin fines de lucro seleccionadas este año, distintas a las que ya formaron parte de “Quálitas con México, juntos cambiando vidas®” en 2021 y 2022:

  • Instituto Mexicano de Oftalmología, I.A.P. – Fundada en 1997 y con tres centros de visión en el estado de Querétaro, ofrece servicios de diagnóstico, tratamiento y prevención para reducir la prevalencia e incidencia de las enfermedades visuales en el país, así como formación profesional a personal médico y paramédico en materia de oftalmología; con el fin de beneficiar a personas de escasos recursos, en condiciones de pobreza o pobreza extrema, provenientes de toda la República Mexicana.
  • Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados (FHADI), I.A.P. – Desde 1997, se encarga de mejorar la calidad de vida y reducir el riesgo social con el que viven las personas con discapacidad motora no degenerativa sin afectación cognitiva o sensorial, facilitando su acceso a la educación y al empleo o autoempleo digno.
  • Asociación Civil Amiga del Niño Colimense I.A.P. – Alberga y protege a niñas, niños y adolescentes en la ciudad de Colima, facilitandoles una vivienda digna, educación, alimentación y alternativas que impulsan su calidad de vida y capacidades de desarrollo.
  • Impacto, Desarrollo Rural Sustentable, A.C. AKA “Impacto Café” – Tiene una amplia experiencia en el desarrollo de estrategias de formación y fortalecimiento laboral para mujeres y hombres de Chiapas que son pequeños productores de café. Desde hace cinco años, trabaja con cientos de ellos para fortalecer su capacidad de gestión empresarial, facilitándoles el acceso al mercado y conseguir financiamiento para sus cooperativas.
Te puede interesar:  El Cemefi celebra su aniversario número 33

Juntos cambiando vidas

Durante el 2022, precisa la directiva de la aseguradora vehicular con mayor participación de mercado en el país, Quálitas Compañía de Seguros entregó un total de $19,288,709 pesos a 55 organizaciones de la sociedad civil, beneficiando a 21,619 personas: 15,941 mujeres y 5,678 hombres.

Entrando al sitio web juntoscambiandovidas.qualitas.com.mx, desde donde se recibieron con una alta infraestructura de seguridad las aportaciones mediante tarjetas bancarias, una novedad para esta tercera edición de la iniciativa fue que los donadores podían hacer su cooperación en general para apoyar por igual a las cuatro organizaciones sin fines de lucro, o bien elegir las causas con las que más se identifiquen para lograr que su colaboración personal llegue de forma más directa.

En los próximos meses, a través de sus redes sociales y medios de comunicación, Quálitas estará anunciando nuevas acciones de responsabilidad social empresarial que, al igual que en años anteriores, siempre están alineadas a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU.

Artículos

5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo

La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place To Work evalúa la cultura laboral en empresas de América Latina

La entidad internacional Great Place To Work presentó su informe anual tras encuestar a más de 2.4 millones de empleados en la región. El estudio de Great Place To Work analiza la cultura laboral en América Latina con el fin de medir la confianza interna de cada empresa.

Grupo Modelo y aliados abren convocatoria para acelerar proyectos de agua

La iniciativa de Grupo Modelo busca talento hídrico mediante la incubadora INNODROP. En alianza con Grupo Herdez, Niagara Bottling y la UNAM, otorgarán capital semilla a emprendedores e investigadores para afrontar los mayores retos de seguridad hídrica que tiene el país.

Nestlé impulsa el talento joven en México mediante capacitación y empleo

La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.