Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
Artículos RSEOpinión RSEBásicos Emprendedores: ¿Cómo obtener el distintivo ESR?

Básicos Emprendedores: ¿Cómo obtener el distintivo ESR?

Última actualización:

El distintivo ESR además de agregar valor a la marca, acredita a la empresa como una organización comprometida con una gestión socialmente responsable.

Para agregar valor a las marcas y empresas, además de sus acciones y políticas existen ciertos premios, certificaciones y distintivos que pueden obtener; uno de ellos es el ESR (Empresa Socialmente Responsable) otorgado anualmente en México por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) en conjunto con AliaRSE.

Este distintivo además de agregar valor a la marca, acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad como una organización comprometida con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.

Los beneficios para una empresa de tener este distintivo se traducen en una mayor rentabilidad, ya que en algunos casos, las instituciones financieras recurren a la lista de Empresas Socialmente Responsables para evaluar los riesgos de sus préstamos o inversiones. Asimismo, cada vez los consumidores están más dispuestos a pagar más por una marca que apoya causas sociales o medioambientales.

La obtención del Distintivo ESR se basa en un proceso de autodiagnóstico (basado en 143 indicadores), sustentado y  documentalmente por la empresa y verificado por el Centro Mexicano para la Filantropía más el pago de una cuota anual y otro tipo de aportaciones.

Sin embargo, diversos expertos han cuestionado la veracidad de este distintivo, ya que al ser la autoevaluación un método ‘discrecional’ (y con preguntas cerradas), existe la necesidad de una metodología más rigurosa y medible.

A pesar de tomar en cuenta normas internacionales y nacionales de trabajo, medio ambiente y derechos humanos, los criterios de evaluación que aplica el Cemefi a las empresas se limitan a una auditoría propia de la empresa basada en la revisión de su código de ética y políticas.

Te puede interesar:  ¿Estamos haciendo lo suficiente para salvar el planeta?

Los grandes aciertos que tiene el Cemefi al evaluar una empresa son el cuestionamiento acerca de la calidad de vida del empleado y comunicación interna, educación ambiental y apoyo a comunidades marginadas; además el Cemefi considera varias fuentes para sus cuestionamientos, como ONU, GRI, ISO, OCDE, etc.

¿Cómo obtenerlo?

A continuación te presentamos los requisitos que una empresa debe presentar para iniciar con el proceso para obtener el distintivo ESR:

  • Nombrar a un ejecutivo responsable ante Cemefi, para conducir el proceso de obtención del distintivo.
  • Completar la inscripción administrativa, que consiste en pagar una cuota de inscripción.
  • Enviar a Cemefi el formato de registro, comprobante del pago de cuota de inscripción, logotipo de la empresa en alta resolución.
  • Para las empresas que participan por primera vez: carta de exposición de motivos para participar en el proceso, carta declarando que conoce y asume el Decálogo de Empresa Socialmente Responsable, ambas firmadas por el Director General de la empresa, el código de ética y conducta de la empresa, política de responsabilidad social empresarial y comité de responsabilidad social empresarial (¿cómo se conforma y cuándo sesiona?).
  • Después la empresa deberá (en su caso) inscribir o actualizar su registro en el sistema electrónico del Cemefi, respondiendo el cuestionario asignado y proporcionando  evidencias que respalden sus respuestas.
  • Cabe resaltar que el pago de la cuota de inscripción no garantiza la obtención del Distintivo ESR.

Las evidencias que puede pedir el Cemefi son:

  • Políticas, códigos y reglamentos
  • Manuales y procedimientos
  • Evidencias de acción certificadas
  • Evidencias de acción no certificadas
  • Reconocimientos de terceros
  • Reportes públicos auditados
  • Reportes públicos no auditados

El Distintivo ESR se otorgará de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Para las empresas que participan por primer año: deberán obtener el 65% del Índice de RSE líder en la edición anterior. En caso de no obtener el Distintivo ESR en el año en curso, la cuota será considerada para el proceso del año siguiente.
  • Para las empresas que participan por segundo al decimoquinto año: deberán obtener el 75% del Índice de RSE líder en la edición anterior.
Te puede interesar:  El cáncer que invade al ecosistema emprendedor mexicano

Como referencia, el costo de inscripción para empresas grandes en este año es a partir de 50,000 pesos (dependiendo del tamaño de ésta).

Mientras que para empresas medianas en este año es a partir de 30,000 pesos (dependiendo del tamaño de la compañía) y para las micro y pequeñas empresas es de 12,000 pesos. Para consultar más datos, puedes ir al sitio del Cemefi.

Crédito: http://www.dineroenimagen.com/2014-07-25/40900

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Premio Nacional de Calidad 2026 reconoce a catorce organizaciones mexicanas

El Premio Nacional de Calidad 2026 fue entregado a catorce organizaciones por transformar su manera de crear valor. El Consejo Coordinador Empresarial y el Instituto para el Fomento a la Calidad destacaron la innovación y el impacto positivo en la sociedad de estas empresas.

Samsung y CENEVAL firman alianza para certificar talento joven

La reciente alianza de Samsung y CENEVAL busca fortalecer la formación tecnológica en México mediante un convenio de colaboración. Esta iniciativa certificará las habilidades de estudiantes que completen su programa educativo para mejorar su integración al mercado laboral.

Merco Talento México anuncia a las mejores empresas en retener colaboradores

Grupo Bimbo, BBVA y Google consolidan su liderazgo como las organizaciones más destacadas para atraer y fidelizar colaboradores, de acuerdo con la cuarta edición de Merco Talento México que evalúa a las mejores empresas mediante encuestas y auditorías independientes.